离职后要不要删除领导微信？
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- 一、不删除微信 离职后自己的领导换成了别人，但最好不要删除原领导的微信，这些原因包括以下几点： 1、有利于复盘总结 因为我以前和我的领导在同一家公司工作，所以我有很大的兴趣，所以我从我的领导那里得到的反馈往往不一定是真的。离开后，如果你仍然没有清楚地思考上一份工作中的一些问题，你可能会得到比以前更真实的答案。这有利于总结他们自己的优缺点，以便在未来提高自己。 2、避免原领导多想 在什么情况下情况下你离会立即删除原来领导的微信？这通常是因为他们对领导者非常不满。他们之所以保持微信，只是因为上下级之间的关系。现在这种关系已经解除，他们所有的不满都是通过删除微信来发泄的。毕竟，你的领导曾经是一名下属，他们也可以推断出他们管理下属的行为和心理的一些真正原因。你删除领导微信的行为很可能代表你对他的不满。如果他发现了，对方也可能会想得更多，这对你未来的职业发展是一个潜在的威胁。 3、避免日后合作尴尬 只要你和你的原始领导人仍然在同一行业工作，即使你不在同一家公司，你也可以在未来继续合作。例如，如果原始领导成为他们自己的甲方或乙方，如果他们再次见面，如果他们发现他们删除了对方的微信，他们将不可避免地会有一些尴尬，甚至会产生隔阂。此外，还有很多关于重新聘用老员工的事情。也许你将来会回到你的老雇主那里工作。你很可能会继续与原来的领导人合作。当你发现你删除了微信时，这也是非常尴尬的。
- 辞职以后完全没有必要删除原领导的微信 一、即便是在工作中闹得有些不愉快的同事和领导，也是没有必要删掉微信。删了的话，会显得不够大气，情商特别低。 二、可以将他们放在通讯录里，但是你可以通过设置不看他的朋友圈，也不让他看你的朋友圈。这样万一他们联系你，或者你要联系他们不会有什么问题。毕竟不看朋友圈只是个人喜好，他们也不至于知道，而你也不会尴尬地看到他们的朋友圈。 三、人生充满着未知。以前的同事和领导，你以为变成了过去式，但是说不定在那一天你会有一些问题要跟他们请教，或者是需要他们帮忙。这个时候重新再把人家加回去，就显得特别的尴尬。同事和领导也是你的人脉和资源，同时对于他们来说你也是他们的人脉和资源。 四、可能的机会。这个机会可能是一个兼职的机会或者一个工作的机会，每个人都会有不同的圈子，那你离开了原单位，去了新的单位，从地位上看，你不再是原单位领导的下属，也许你们的关系可以更进一步的，成为朋友，成为互相的助力
- 不删除，对你是有百利而无一害。能力卓越的领导，会成为你的人脉资源；伤害过你的领导，机缘巧合时，可化解内心不平。 1、我想问下：为什么想要删除领导？ 大概率有两点： 一个是伤害过你，你讨厌他，想跟他从此老死不相往来； 二是怕麻烦，担心以后工作遇到问题，再来找你。 2、若因上面两个原因，都不需要删除。 因为讨厌，可以不主动联系，但不必删除。 你不主动联系，而是他主动找你。这时主动权在你手里，你想理就理，想虐就虐。他为鱼肉，你为刀俎，刚好借机化解一下内心的不平，何乐而不为呢？ 因为怕麻烦，就更没有必要删除。 你走过的路，认识的人，都是你人生的给养。离开原公司，前领导还找你帮忙，说明对你人品和能力认可。此时你们不再是同事，如果彼此愿意交往，那么就是朋友。 记得郭麒麟说：他因为工作很忙，没有时间交朋友，所以就跟一起工作的人做朋友。我自己毕业之后的朋友，大部分是在职场中收获的。尤其是曾经的上司，他们在某些方面，都有一些过人之处，成为好朋友后，给我后面的工作非常大的帮助。 俗话说：一个好汉三个帮，多个朋友多条路。即使你不喜欢他，不愿意深交，那么做个普通认识的人，也没有坏处，何苦草木皆兵呢。 3、扪心自问，删除前领导，真正的意图，是否是想删除自己这段经历 人常说：往事不堪回首。哪个人没有伤痛和无法与人言说的尴尬。 删除前领导，埋葬的确是你不堪回首的往事。 可是这个删除键，真的能删除你内心的愤懑、悲伤和怨怼吗？ 4、过往是因，当下是果 你之所以成为今天的你，源于你一路上遇到的人，受过的伤，经历的事，翻越的山岗。 如果你对今天的自己不满意，最好的方法就是回望过去，总结经验教训。而过往中，对你产生较大影响的人中，就包括你的前领导。 如果可以，与你曾经的领导一起坐坐，喝个小酒，说不定在推杯换盏之间，内心尚有的未解之谜，就豁然开朗，这岂不是人生一大幸事。
- 看情况吧，如果你后来从事的工作和行业，与他不可能有任何交集，并且你们之间有什么问题和矛盾，你也确实不喜欢他，那就删除吧 还有一种情况就是，你后来从事的行业会和现在的工作有关系，你的离职原因也不是因为他，你就可以留着。我之前就是，我离职是因为老板，但是我的直属领导也就是我的组长也很无奈，因为他也是打工的，然后我和他没什么纠纷，我就没删他微信，后来面试的一个同行业岗位，那个人事要了我之前的领导的联系方式，相当于简单做了个背调，后面那个人事认可我了，说的是我之前的组长对我的评价很高。所以，我认为，没有直接纠纷的同事，没必要搞得很僵，好好相处，正常沟通，人生那么长，你也不知道你会遇到什么情况。
- 没必要吧 留着呗 不联系就好了
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- 不要删除：1.更有利于复盘总计 2.避免以后合作尴尬 3.避免原领导多想
- 离职后不要删除领导微信！万一以后这位领导推荐其他合适的工作给你也是可能的。除非那种喜欢揩油的领导，建议删除拉黑。其他普通的，还是建议保留微信。
- 没必要啊 为什么离职就要删掉领导微信呢 这也是你人生道路上的一个过客呀
- 不删，也许以后有需要还能联系上