想备孕了 辞职怎么说老板才能接受呢？？
上班马上一个月了，但是签了一年的劳动合同。
家里人催的急，想备孕 辞职在家里调养身体 怎么说老板才能接受呢 这样离职会不会要负法律责任
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- 这种情况直接说辞职就好了，相信没有老板会不让别人结婚生子的。
- 没事，正常提离职，走正常流程，解除劳动合同或者老板大度让你生完孩子再来
- 这种情况非常好提出离职的， 第一，你自身考虑，好好休息，如果工作没有办法调理身体，备孕效果不会太好，及时提出离职是对的。 第二，作为公司，如果员工怀孕了会给员工放产假几个月，无形的多给几个月工资，如果是求职者自己提出来离职，我相信公司会直接批的，只要找好交接人，把工作做好接洽就可以的。
- 走正常离职手续就行了，就算公司拖也最多拖一个月，影响也是不大的
- 1.做好交接工作，资料整理好，给人事打招呼 2.给老板写一封信，内容可以分三段，感谢公司培养，自己在公司的业绩和成长，感谢父母的养育自己也要想要传承这份爱，回家备孕，再次感谢团队大家庭的温暖与照顾。 3.医院检查好身体，做好备孕工作。辞职前把工作做好，辞职的手续办好，社保和保险可以进行办理了 自己可以继续交
- 正常走离职程序，不需要付任何法律责任的
- 正常和老板说就行，都能理解的。主要是得提前说，让老板有时间安排人，做好交接工作再走。
- 实话实说
- 根据公司制度，按正常离职程序走就可以了，不过离职前，建议私下提前跟领导打招呼，按事实说就好了，相信领导不会为难
- 直接说