怎么和 hr 确认入职时间好呢？
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- 首先，确认这家明确给你offer的公司，你是否真的觉得有发展前景，是否真的想去？还是说你只是把它当做一个找工作的保底选项。 其次，在约面试的几家中意公司里，选择1-2个确实很有发展前景并且你确实很想去的，尽快确定面试时间，并及时跟踪后续情况（比如，对方是否对你满意，是否愿给你offer等）。 再次，建议在一星期内对明确给你offer的公司给出确定入职时间，这一个星期内要尽快完成前述提到的中意公司的面试及offer确认。如果公司询问你一星期内才能给出答复的理由，可以说：与原单位沟通离职及工作交接事宜，才能进一步确定大概的入职时间。 最后，时刻保持与明确给你offer公司HR的沟通，并侧面表露出对于入职的急切心情。因为，你试着换位思考一下，那家公司也是希望求职者尽快确定时间的，免得影响他们的招聘计划。
- 有特殊事情公司规定的时间没办法入职的话，提前先沟通好，
- 人事通知你面试合格时，一般也会通知你什么时间到岗，这个时候如果时间没问题就直接回复收到就好了；如果时间有冲突，可以直接和人事说明原因，再约个合适的时间。
- 根据描述的情况对这家公司还是有期待的，因此首先建议确认一个合适的时间先把 offer 拿到手，如果是离职状态最好在比如一周，最多半个月左右的时间。 其次，与其他公司中意公司的面试尽快进行，同步推进必要时可告知中意公司 HR 已拿到其他 offer 需加快流程即可。实在中间出现有心仪的机会，offer 仍在途中的情况，可以在与最早要确认入职时间的 HR 协商更新 offer 入职日期，这种情况最好更新一次，并说明原因，比如家里有事，外出培训学习、家人团聚等原因会相对恰当。 最后，求职面试是双向选择，决定了未来几年的平台和环境，还是值得好好斟酌比较的。但是过程中要做好协调和多沟通，切不可多次或者擅自爽约以防被拉进公司黑名单。好公司和好领导都很重要，祝好运。
- 一般发 offer 会有入职时间，如果没有就问下入职时间,你觉得时间可以就同意，你觉得需要调整就直说
- 这个的话有事情可以提前说出来，没有什么的话会通知你入职时间的
- 根据自己真正可以入职报道的时间和公司可以安排的日志报告时间，合理安排一下
- 哈喽，一起来活跃账号吧！
- 在得到面试通过的通知后 hr 自然会通知你入职的各项事宜的
- 进行沟通； 确认是否有特殊事宜； 有的话及时和hr确认，看是否能推迟或者提前入职等。