干了 15 天觉得不合适辞职发工资不给工资咋办？
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- 入职前面试说了情况没有就没有，如果签了有劳动合同就打劳动局电话
- 去找财务问清楚，实在不行劳动仲裁
- 这个要看是什么性质的，如果入职前有签订合同说入职一个月属于培训期，没工资的话，那就没办法。 如果是正常入职工作，不发工资的话可以跟公司人事沟通，如果还是不换可以去劳动仲裁。
- 入职前面试说了情况没有就没有，如果签了有劳动合同就打劳动局电话..
- 先得确认劳动关系的，有这些东西可以去劳动仲裁
- 去劳动局告他，申请劳动仲裁
- 申请劳动仲裁！
- 这个在入职之前都有说清楚吧
- 只要签了合同的，都应该给，不然就劳动仲裁该公司
- 志愿离职也要给工资不给就劳动仲裁