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- 都不好，耿直，实话容易伤人，导致四面受敌，夸大其词，让人失去信任，真正的是实话巧说、部分说。
- 面试…… 经理:了解过我们公司吗？ 应聘者:没有。 经理:我们是制造保健品的。 应聘者:哦…那了解过。 经理:从什么渠道？ 应聘者:《焦点访谈》 经理:… 然后就没有然后了… 这是前两年我去面试的一家，应聘者是我
- 两者兼顾，但不能太夸张了。
- 耿直说真话 说话实在的人，做事也不会差，自己没有的技能，靠吹捧找到的后续工作也不会顺畅
- 耿直说真话 真的入职了，露出马脚啪啪打脸就尴尬了！
- 我是喜欢耿直说真话的！
- 说实话会比较好，如果一直在夸夸其谈的话显得人很浮夸，就已经给了面试官不好的第一映像，一般面试官看出来了就不会录用你了。并且就算这样面试通过了，以后的工作中也会暴露无遗，耿直说真话也是需要技巧的，不能说得太过于直白，在确保实话的情况下润色一下就好
- 真实的认知自己能力，专业是硬伤，一天就能了解，当然，销售除外
- 耿直说真话不代表你要全盘托出，适当的用些修饰，会给面试加分，这个度确实要掌握好，当然也有部分原因取决于面试官的喜好，如果你是实干家，碰到喜欢捧着的面试官，那这样的企业未必适合你，不去也罢。如果面试官是很干脆利落的，你却一直在那里侃侃而谈，对你的印象也会打折扣，察言观色吧！
- 我觉得耿直真话虽然有时候会伤到你但是说的是真话这样你就能意识到自己的不足，当然是人都喜欢听夸大其词的吹捧，但是这样会迷失你自己，不仅没改还可能会趾高气昂