申请离职了，工资应该人走账清吗？
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- 如果是临时工 日结工，干一天收一天钱，必须人走账清。明天太阳升起，可能从此不相往来。 对长期员工，所谓账，有两方面，个人对公司应付应收 备用金等是否该入账的入账了 该核销的核销了，未来得及收的款 应放入离职交接中 说清楚 讲明白，否则算离职交接手续未完，如造成损失，公司有权追究；公司对个人的，工资 奖金等等与在职员工一起拿， 或与公司双方协商一个支付时间 写入离职协议（一式两份）中，签字盖章生效，你持有一份，如公司未履行，凭这份协议主张权益。 离职结账涉及公司制度 流程和其他同事工作安排，不是单纯一个人的事
- 我做统计 结算。每个月把结算凭证做了交给老板跟驾驶员结算运费 一直都跟老板说付款情况每次都反馈给我知道一下 但他都是发完就把签字凭证带回家 现在离职了 老板找到几个月前的付款凭证 对一部分倒差公司钱的驾驶员 要我负责。压着工资不发 。
- 是的，不允许押别人的工资。
- 是的 不过很多都是在他固定发工资日才回给你结清尾款
- 这点上区分了公司好坏，垃圾公司就各种克扣甚至不给
- 离职是离职了，但是工资的话肯定是跟着公司每个月正常发放的
- 你们都读过劳动法吗，亲亲们
- 应该发工资日打到银行卡上，如果是人走账清更加好嘛
- 肯定要人走结清啊！现在法律法规很明确，不准压工资
- 人走结账正是国家规定的