公司直聘和第三方招聘有啥区别？
回答·90
最热
最新
- 第三方就是外包公司劳务公司，合同跟这些公司签
- 1.是否收费 2.是否签署正式合同 3.是否薪资有差别
- 第三方招聘可能是外包，合同是和三方签的，薪资构成可能也会和正式员工不一样。
- 公司直招就是薪资待遇各方面明细化，没有一点含糊 第三方代招给人一种模糊的感觉，而且比较麻烦，遇到正规的企业还好
- 一、招聘形式不同 1、国企招聘进入 国企招聘的形式更加多样化，包括校园招聘、社会招聘、第三方劳务派遣。 2、通过社会招聘 社会招聘属于国企招聘形式的其中之一，细分为社会招聘和内部招聘两种，一般招录管理和技术管理岗，专业要求较高，要求又相应的工作经验和资格证书。 二、招聘的岗位不同 1、招聘进入招聘进入的岗位包含正式员工和劳务员工，正式员工还包含应届毕业生和具有工作经验的社会人士。 2、通过社会招聘 社会招聘的则只有是具有工作经验的社会人士。
- 公司直聘的消息来源和福利会比第三方招聘多哦，直聘招的岗位会单一，但是第三方招聘可以接不同岗位的单子。 有好有坏
- 直聘减少纠纷和矛盾吧，第三方更复杂一些
- 还是公司直招靠谱 第三方签的应该是第三方的合同不是公司直签 薪资待遇可能会不一致
- 第三方是外包公司，很多东西都不一定是真实的
- 公司直招靠谱一点 。