行政类人事，经验不太足试用期底薪 2880 单休能干吗？
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- 前3年做的行政前台，扣完社保到手3300的样子，大小休法定正常休。 现在到手4600。我想跳槽了。
- 做吧，不做你去做是啥，现在什么工作都不太好做？
- 1.人事专员没有经验可做，但要看做什么工作。如果是太专业的工作，比如人力资源规划，招聘需要经验。 2.人才招聘：发布招聘信息到58个城市，智联招聘，全程无忧，老板直接录用，拉网，然后邀请应聘者，接收，做一个简单的初试。 3.社保公积金缴纳。这项工作没有经验也可以做。只要安排一个老员工指导，一天就可以开始。只要你用心，这份工作就不会出错。 4.工资条制作，这个工作没有经验也可以做，因为hr经理只需要先制作工资条，hr专员只需要一张张制作工资条。这项工作只需要人事专家的注意。有没有工作经验不重要。即使是没有受过高等教育的人也可以轻松做到。
- 还是要看转正以后是什么样的待遇
- 答：可以干；原因有三，第一：经验不太足可以学习很多知识，但前提是要有计划多久能把经验搞丰富，不要超过三个月；第二：说的底薪，肯定做得好要有提成，相信通过自己的努力肯定能达到自己预期的目标，当然五险一金是必不可少的；第三：综合以上半年后将全面发力，不会比同行业的人有差距，到那时老板将会想法设法留住你，你那时就是主动的了；不管怎么样要看自己的目标，只有坚持不懈才能得到想要的东西，哪怕路途再坎坷你一样能行，相信自己，伙伴们加油，你将是最靓丽的那颗星。
- 具体还看公司大小，能学到东西不
- 可以试试呢
- 没有能干不能干，就看自己难不难
- 可以干，经验不足可以慢慢积累
- 没有经验也想往这方面发展的可以考虑一下