暑假工说自己是长期工可以中途离职吗 会扣工资吗？
回答·30
最热
最新
- 正式工提前一个月说正常离职就行，试用期提前说不会扣的。
- 对于暑假工来说，离职不能扣工资，因为暑假工本身就时间比较短，是用暑假来打工，所以不应该扣工资，应该带暑假工离职的那一天，就应该把工资全部结清
- 离职按正常流程手续走，就不会扣工资的，除非是自己一声不吭直接走了，留下一堆问题需要别人处理
- 会，不建议这样参加工作并离职
- 提前三十天申请就可以
- 试用期提前三天，正式员工提前 30 天就可以离职的
- 是在外跟别人说你是长期工？还是别人招你时你说你是长期工？两种都不会这么样。不过你要看好要怎么辞职，我之前打暑假工的那家要求长期工要提前一个月辞职的
- 看什么公司吧，有的公司是扣的，有的公司是不扣的，有的公司会对工资打折的
- 回扣的 招聘的时候会签合同 走了属于没有做到工期 违约
- 只要按照正规流程离职就不会扣工资的