为什么杭州直播必须要有经验？
我之前是做短视频的，三月份从合肥来到杭州，想做直播，之前没有实质性的做过直播，但是基本上都了解，可是 boss 上就直接把我 pass 了，面试都没面过，怎么这么难啊，有没有大佬可以带带我
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- 很多直播公司会要求经验这一块，毕竟有经验可以少很多麻烦，公司培养一个人出来也需要时间精力，建议多学习这方面的知识，积累经验
- 杭州来讲说白了就是行业太卷了，无论是娱乐直播还是电商直播，娱乐可能还好点，只要颜值在线或者会点才艺相对还是比较好起的，电商直播现在但凡是稍微有点规模的公司要么是直接签网红明星，要么让你带经验带流水来谈 为什么不要新人，首先培养新人需要费很多的时间精力，就杭州来讲有经验的带流水的带货主播一抓一大把你说这些公司为啥要招个新人来培养啊 如果没经验还想做带货的话建议可以去小公司碰一碰，先积累点经验再说
- 现在已经不是野蛮生长期了！很多没水平的主播，一开始公司急着招人，开了高工资，结果半桶水耽误自己耽误别人。有经验正常盈利模式好的工作，一上班就大家赚钱！带新人累的要死，除了节约成本，没有任何好处，然而互联网时代时间成本也是成本。
- 竞争大，没有时间培养您，人家决得一寸光阴比喻黄金，团队流程，一个人耽误所有人进度和气氛。
- 正常的，大部分公司都不愿意培养人，需要的是去了就可以干活的员工，所以都要求有经验。
- 不光是杭州吧，公司都不愿意花钱花时间去培养人，需要的是去了就可以干活的员工，所以都要求有经验。
- 我觉得想学东西得去大公司，小公司学不到东西的，而且他们没有那么多成本来培养一个员工，特别是说接受无经验但是公司就几个人的，不建议
- 看公司的，有的需要有经验的公司，有的也要没有经验的，可以多面几家，从小公司做起，有了经验在跳槽。 可以的，只要有想法，合理安排好时间，选择一个好的团队带你，有付出就有回报，想做好不是没可能
- 培养运营耗费财力，当然想要有经验的，手里也有资源
- 杭州很多传媒公司 大主播也很多 所以他们比起小白更愿意找有经验的