面试时如何获得面试官的好评？
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- 我个人认为有以下几点： 1、面试不迟到，甚至是在面试前十分钟到达面试场地； 填完简历，简单休息一下就可以进行面试，自己也有时间去调整状态； 2、有礼貌，态度端正的； 礼貌问好，微笑，尊重别人讲话，不要肆意打岔，影响别人的思路；态度要积极向上的，不要因为面试官好说话就什么粗话顺口就出来，表明自己是有追求的有目标的，并不随波逐流。 3、仪容仪表是干净的整洁的。 虽然我们不能凭借外在的打扮去评判一个人的能力如何，但是如果第一印象给别人深刻的，对于自己的面试成功率还是蛮加分的，毕竟大家都是初次见面，没有办法直接忽略你的外在打扮直接了解到你有趣的灵魂。
- 1.首先态度要态度端正，不过过往经验太厉害，但是既然出来找工作了，一定别一副高高在上的样子。不然能力在高也得给你过滤掉。 2.仪容仪表，着装，一定要正式。女士最好花淡妆，男士头发，胡子，这些都要打理的干净利索。 3.简历要认真填写，最好必填项都填全了，填简历的时候工作经验特别短的就不要填写了，不然给面试官感觉你跳槽平凡，不稳定因素比较多。 4.面试前提前对你面试的公司及岗位，在网上或者和朋友了解下基本情况。自己做个准备。 5.面试的时候和面试官沟通，不要太紧张，表达流利，表达的时候一定要逻辑思维清晰，不要跳跃性太多。 6.面试结束的时候一定要说对贵公司岗位很喜欢，最好问什么时间能入职。让面试官感觉你意向度高。 基本就这几点，希望可以帮到准备去面试的伙伴。
- 面试时想要给考官留下好的印象，获得面试官的好评，不光在于言行举止，更在于发型、发色、妆容、着装等方面。 1. 发型、发色 (1)发型：女生——切忌留厚重的刘海将脸颊遮住，显得特别呆板不灵动。也不要披头散发，跟考官问好时全部“扑”在前面，显得邋遢没精神。建议短发女生将头发别在耳朵后面，长发女生将头发扎起来，更加精干。男生——在面试前务必洗干净头发，并修剪头发，做到前不遮眉、后不触领、侧不盖耳。 (2)发色：公务员面试考试是非常庄重和严肃的，考官大多比较传统保守。考生切忌不要染过于“跳”的发色，如奶奶灰、浅棕色、红色等，尽量保持自然黑色、黑茶色、深棕色等发色。 2. 妆容 女生切忌不可素面朝天，也不可浓妆淡抹。素面朝天会显得没有精气神，也会让自己不自信，更会为让考官认为你不重视这个场合。当然，浓妆艳抹、色彩艳丽也会让考官认为过于浮夸。建议考生化一个精致的淡妆即可，主要做到三个点： (1)肤色干净，不泛油光。夏天炎热气候，常常会有出油问题，顶着满面油光参加面试，尴尬又留下不佳印象。建议选择具吸(控)油效果的粉底; (2)立体线条，奕奕有神。简单线条的彩妆，可以立即营造脸部的立体感。眉毛、睫毛膏是不能忽略的重点，眼窝处适当画上自然色眼影，甚至可选择带点淡淡的珠光色泽，就有画龙点睛之效，创造明亮有神的眼神与神采; (3)色彩淡雅自然。最好避免搽颜色过于强烈的唇膏参加面试，因为这可能会分散考官对你的注意力。不妨选用色彩饱和度低，色彩柔和的唇膏。 3. 着装 (1)忌脏污和褶皱。脏乱、破旧的服装，容易让面试官产生考生作风邋遢、为人轻率的印象。 (2)忌可爱或花哨。考生可以有自己的鲜明个性和爱好，但不要在面试着装时凸显出来，“与众不同”带来的可能不是“独树一帜”。 (3)忌浑身名牌。参加公务员面试，穿着名牌衣服，往往给考官“个性骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。 (4)忌太过裸露。即使是天气较为炎热，也禁止穿过分暴露的服装，不仅给考官留下举止轻浮的印象，也不能体现对工作正式性的尊重。 着装以干净、整洁、大方为标准。建议：男生穿浅色衬衣搭配西裤和皮鞋;女生浅色衬衣搭配长裤或半身裙。 4. 细节 (1)不要留过长的指甲，也不要涂抹色彩艳丽、造型夸张的美甲。 (2)女生如果穿高跟鞋，不建议穿丝袜。丝袜过于光滑，当鞋子不合脚时容易将鞋子“甩出去”。 (3)不要佩戴过多首饰，也不可选择造型夸张的首饰。 (4)不要喷过于刺鼻的香水。
- 一、提前准备面试所有问题的答案并重复练习 众所周知，面试就是由面试官向面试者提问，来了解面试者个人基本信息，考察面试者的工作态度、综合能力和专业能力。 二、重新回顾简历的工作经历和结果 如果你无法详细地讲述工作经历的细节，HR 就有可能会怀疑你伪造工作经历。 三、针对岗位量身制作一份求职作品集 除了将简历带上，也可以将你的作品集带给 HR。一份好的求职作品集在面试中可以说是必杀技。一份优秀的求职作品集，一方面说明你对这次面试重视程度，让 HR 体会到你的用心，另一方面，可以展现你出众的专业技能。 四、态度要端正 在面试过程中表达态度端正，表现良好的态度有两个小技巧。 第一，就是随身携带，本子和笔。 第二，在面试之前一定要查阅目标公司的信息。 五、自我介绍是面试的第一个必问题目 自我介绍时，从这 3 个方面入手。 1、热情：对行业、岗位和公司的热爱 2、匹配：展现你与招聘岗位的匹配度 3、出众：请将你的亮点展示出来 总之，在面试之前，我们还是需要做一些努力去查一些公司的信息背景，然后去想一下自己能够为他带来什么价值，有什么其他的创新的想法。然后在面试过程中，从容淡定的展现自己，不要过于拘谨，不要为了获得面试官的好感而顺应他，做假的自己。只有我们本身真的和公司相匹配，我们才可以在这个公司长久的做下去。
- 第一印象很重要，仪容仪表，以及在交谈中表现出来的自信
- 1、面带微笑，自信庄重而不做作 2、穿衣得体，形象清新 3、回答问题表达清晰，有条不紊，有逻辑性 4、态度诚恳，不卑不亢 5、一定要向面试官提出问题，没有问题是不正常的
- 第一印象很重要，礼貌礼节
- 一、着装要适合 这将直接影响自己在面试过程当中获得的印象分，我们知道，一个人对另外一个人印象的形成只需要 60 秒钟，如果你的着装打扮不匹配企业的文化理念，跟自己所面试的这个岗位相差十万八千里，就会给人留下一种这个人不知所谓、不知道来现场干什么的感觉，显然是不好的。但相反的，如果你能登陆企业的官方网站去了解一下内部员工他们日常的着装安排有什么讲究和要求，并且按照这样的方式去打扮，确实能为自己赢得高的印象分。 二、说话要得体 所谓的说话得体，并不仅仅说你在跟对方沟通和交流的过程中需要就对他们所提出的问题展开详细的、有侧重点的论述，同样也要求你在整个论述的过程中不要说一些过激的话语，比如说对方问为什么从之前的企业离职，千万不能说之前企业很不好，甚至用到一些比较粗鲁的言语，否则会给人留下一种没有素质的感觉，后期的总成绩也不会高。 三、礼仪把握要到位 什么叫做礼仪?比如说你刚进到面试办公室的时候，好能先跟大家打个招呼，点个头，再坐下来，比如说你要离开的时候，也好能先跟大家打声招呼，再离开，在走的时候好能够将门关上，这是一种比较有礼貌的表现和做法。顺带提醒一点，虽然说这样的考验方式比较老套，但是还是很多企业还是会做，她们会在地上放一张纸巾，如果看到一定要捡起来，这样做会给人留下一种比较有素质的感觉。 简单来说，想要在面试过程中取得比较高的分值，除了着装打扮好，面试过程的语言组织要得体之外，还要特别注意面试过程礼仪的把握，如果以上这三个方面都能落实到位，一般来说面试的成绩不会太差。
- 逻辑思维清晰，语言表达顺畅，态度积极
- 态度谦和，热情大方。