做一个 app，已有天使投资，工资+股份在哪里才能找到技术大牛合伙人？
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- 不要在大厂找 大厂分工明确 技木单一 小厂的人技术全面 给的代遇也好满足 另外也要看技术的测重点和技术人员的项目经历和技术专长是否相符
- 茫茫人海中，他就在那里！
- app 可以一天建成，但运营非一日之功。 建议找一个熟悉技术的朋友加入，很多技术问题都有变通方案的。 不建议天使投资搞 app 建设，原生 app 成本太高，是否适应运营还需要磨合。市场没有认可的 app 比较容易失败。可以简化流程在小程序里面做客户测试。 好的合伙人比投资难找，商业模式没有经过市场验收，股份、工资都是坑，不如找个朋友给些技术建议。
- 首先做一个什么样的 app 自己要先规划好，然后可以找多个技术公司交流，了解自己的技术实现的难易程度。如果自己还没有想好要做到什么样，就急于去跟技术谈，太早了，需要先找个懂技术的产品经理或者运营人员谈谈。
- 可以找猎头公司聊一下
- 创业公司确实应该花大部分时间来找人。 有好的合伙人就成功了一半。 一般通过别人介绍。 除了工资和股份，你还需要一份动人的商业计划打动你的潜在合伙人。
- 不同的行业类型需求不一样吧，而且确实运营比技术更重要，待遇合理软件工程师还是容易找，但产品运营不是随便找个人就可以做好的，产品架构不合理，再牛的技术大牛也会跑的……基本产品架构没有问题了，招聘或者合伙的事就交给专业的 HR 吧
- 大学里找。找兼职的。底薪 500 有提成。
- 有时间可以自己培养，灌输自己公司的工作理念，企业文化，和核心思想，如果时间短可以直接猎头公司挖人，这个一定要舍得花钱，人才也是互联网行业的一个痛点
- 大把，互联网公司出来的