应聘行政岗位需要掌握哪些技巧？？？
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- 需要工作经验，了解工作。对工作人员了解清楚。
- 一、面试穿着 以整洁、大方、干净为主，但是也看面试的企业风格。 较为传统的企业：衬衫+西装裤，颜色选择相对低调的，比如黑白色系，女生可以花点淡妆，男生要整理一下头发，刮刮胡须。 年轻的互联网企业：衬衫（可以带点小设计感）/短袖/短袖西装+西装裤/直筒裤/牛仔裤 女生也可以穿半裙，搭起来舒服大方就行。 二、注意事项 1. 提前 15-20 分钟到达面试现场，所以要计算好行程时间，避免找位置的时候浪费时间而迟到、还有风风火火到了现场，满脸油光、满身汗水，非常影响面试官对你的印象。 2. 面试前不要吃口味太重的东西，也可以自备口香糖/口气清新剂，面试前处理下口气问题，小细节拿捏起来。 3. 面试过程手机要保持静音，或开启飞行模式。 4. 如果是视频面试的同学，请提前测试一下视频设备/软件，可以比面试官提前五分钟进入视频，调整镜头前自己的状态。 5. 无论对方公司是否要求自备简历，都要自行打印一份出来，面试官向你要的时候可以避免没有准备的尴尬。 6. 如果是群面的同学，认真听其他面试者的回答，别走神。其他面试者回答的时候保持坐姿端正，若有认同或欣赏对方的时候可以微微点点头，给人一种你有在认真听的感觉。 7. 面试中，如果问道有准备的问题，比如你的优缺点，可以思考 1-3 秒再回答，回答得过于迅速，面试官会觉得你已经有很多面试经验，当下没有经过思考，可能会认为你不够真诚。 8. 面试结束后，不是固定座位的要把椅子抬起来放进去，把没喝完的水一同带走，如果需要关灯可以主动关上。 9. 应届生看潜力！看潜力！看潜力！所以如果遇到不会的问题，心态要稳，根据自己的理解来一步一步回答，实在回答不出来也可以说明自己经验不足，不要因为一个问题不会就垂头丧气，这样面试官只会觉得你的抗压能力不行。 10. 及时复盘每一场面试，将不会或回答不好的问题记录在册，自己找时间复习。
- 第一，自我介绍；行政需要组织能力，做事条理清晰，职场礼仪。这些都能够在自我介绍中体现出来，如果在自我介绍的时候磕磕巴巴，这边介绍一点那边介绍一点，没有重点，那么很抱歉，如果我是面试官我可能会听完，但是我会让你回去等消息。自我介绍环节如果没有什么问题，那么就没什么问题了，不管有没有经验都有 6 成以上的成功率，除非公司确实是迫切需要经验丰富的行政人员。第二，就是互动环节了，这个环节比较次要，大概只占面试环节的 2 成，聊岗位见解，聊薪资福利等等，只要不无脑沟通基本上都没问题。第三就是到岗事宜。我没做过面试，不知道具体有没有用，至少我认为是这样的，希望有 hr 能点评一下
- 熟练办公软件，必会必熟必需 其他的我认为都可以在岗中学会
- 亲和力。。。。。。。
- 要有亲和力，做事有耐心，做事条理性清晰。
- 要有亲和力，做事有耐心，做事条理性清晰，具备一定文字功底，工作有主动性，沟通能力较强。
- 要耐心，做事有条理，具备一定文字功底，工作有主动性，沟通能力较强。
- 要耐心，做事有条理，具备一定文字功底，工作有主动性，沟通能力较强。
- 要有亲和力，做事要细心+耐心，做事条理性清晰，具备一定文字功底，工作有主动性，沟通能力较强。