同事离职留下的工作，是烂摊子还是好机遇？
有的人认为前同事离职后留下的工作是个升职机会，可以在老板面前表现自己，还有人认为前同事留下的工作就是个“烂摊子”，接手下来要耗费太多精力，还讨不了好。
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- 多说无益，干就完了。想，都是问题；做，才是答案。
- 双刃剑，你品你细品啦啦啦啦
- 当然是机会了，只要有能力承担，给老板排忧解难，留下的工作难度越大机会越大，当老板的没有一个傻子，看的清清楚楚。这个位置就是能力体现的时候。也是下个权利下放的位置
- 看你是怎么想的！你去处理了，你就成长了。俗话说得好，你能承受多大压力，你就能干多大事
- 认为是烂摊子主要是留下的工作自己了解并不是很清楚，前同事都要走了，做交接肯定也不会太详细，所以还是得靠自己摸索，这种也属于是机遇了，能处理好肯定自己的能力可以得到提升，所以单看一面不是很合适
- 我觉得是好机遇，离职同事的客户换成自己来接手，以后服务好客户，自然也得到了客户信任，有回头客都还会介绍给自己。还有接手也是一种锻炼自己的机会，让自己变的更强。加油！
- 烂摊子也是一次磨练机会啊，搞定以后能学会很多经验的
- 烂摊子的机会多一些，毕竟要是真的好，人家也不会离职，而且很多工作你也不了解情况，接受很容易出问题的。
- 我觉得是好机遇，离职同事的客户换成自己来接手，以后服务好客户，自然也得到了客户信任，有回头客都还会介绍给自己。还有接手也是一种锻炼自己的机会，让自己变的更强。加油！
- 是个好机遇，毕竟资源是有限的，多些资源只要维护的好就是好事