离职了还要回去上班吗？
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- 正常，没有什么不好的。 很多公司的规章制度或者员工手册上都会有类似这样一条：“已离职员工再次应聘回公司正常上班的，无试用期，工龄按照以前断的时间继续计算”的条例，说明辞职再回公司的大有人在，所以是正常的。 另外，对于别人看不看得起，这个需要自己来应对。建议不需要管别人的看法，只需要做好自己的本职工作即可，工作要比以前更加努力。更何况其他同事不会有那么多的时间来关注这件事情的。
- 离职了回去上班。 首先你不可能再长期上班了吧，要不然你就不会离职了。 如果是因为发现找来找去还是这个工作比较好，那无所谓。回去就回去。而且你工作经验都摆在那呢。人家肯用你觉得你还不错，你走了一圈回来这里真的挺好然后肯用心工作。就行了。本来就是利益关系。 如果是邀请你去兼职一段时间，一是看自己方便不方便二是看工资。
- 不去了，好马不吃回头草！
- 见过太多了， 如果你因为文化不合离开的， 那文化不合还会让你再次离开。 并且回去以后的职位是晋升还是削减，还是平级。 二次入职的岗位是都在你能力范围。
- 不回去了，辞职后就没必要，当然我说的是灵活就业人员了。
- 看什么情况离职的，再决定
- 应该不会在回去上班了，如果在回去就不是很好相处的。
- 不会，如果还回去上班，当初也不会离职
- 做人诚实守信厚道，那么重新回去上班是很简单轻松的事情，当然得提升报酬或职务；所以做人的人品要过关，不要离职的时候身后一地鸡毛；
- 不回了，既然选择离职就不会回去