怎样有效快速的招聘教育行业销售岗位呢？
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- 销售人员要给到灵魂， 一种荣誉，一种精神， 给方法， 给激励， 给氛围， 要么让他们觉得有前途， 要么让他们觉得有钱图， 要么让他们感觉到舒服！
- 找个好的 team leader 然后就都解决了
- 招销售无非就是待遇薪酬的问题，现在教育行业日落西山，最好是招同行有经验的，这种可以长久，新手干不长，给比同行业高的底薪，提成设计阶梯化，每个月出不同的激励政策！
- 钱给就行了，有钱好办事
- 公司福利待遇好，人性化的管理。