一个岗位招聘，中型公司，通常面试多少人？

一个运营岗位招聘，一般会面试几个候选人，最后才做决定？我面试后，hr 总说岗位刚放出来，还需要看看其他人，再综合评估。为此感到很恼火！

求职前必知那些事
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  • 要看招聘的人数，如果是4~8个的话，估计会筛一个月，一周筛一次合适的人选
  • 很正常丫，公司都是晚上6点总结给结果，因为咱还想看看有没有好的公司，hr也是还想看看有没有更适合
  • 快的话两三个就可以选出来，慢的话要面试七八个才能选出一个合适的，招聘嘛，总得慢慢看
  • 这个不好说，还是看公司类型
  • 主要看能留住多少人。
  • 这种的话只能能说是百里挑一了
  • 要看有多少人面试官把
  • 看时间安排吧
  • 我觉得七八个中应该有一个比较合适
  • 不一定的，要看