劳动法规定试用期三个月签多久的合同？
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- 三年以上固定期限和无固定期限
- 3年以上的固定期或者无固定
- 3年
- 劳动法规定的试用期三个月,当签署正式劳务合同时需要签几年的? 劳动法规定的试用期三个月,当签署正式劳务合同时需要签几年的?最新评论邵朗聪发表于XX-10-11你好。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年
- 三年以上固定期限和无固定期限
- 三年以上固定期限和无固定期限
- 3 年。。。。。。。。。。。
- 最少要签三年以上的劳动合同。
- 试用期如果为三个月的，一般可以要求签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
- 按法律法规的话是三年的合同哦。