公司想要什么样的销售人员呢？
年后一直找工作，找了好几家总有一家适合我的，工作以来一直从事的快消品行业的内勤和出纳工作，这家也不例外，公司是去年新成立的，销售与雀巢和星巴克有一拼的即饮和速溶咖啡，市场潜力很大，现在公司要成立一个销售团队，我前期先负责招聘销售人员，销售经理对新的销售人员要求不是太高，只要想挣钱的都可以来，领导很和蔼，是新老销售员喜欢的工作环境，因为新公司可塑性比较大，你们想来吗？
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- 1.抗压能力强 2.接受加班 3.有干劲 4.综合素质强 5.语言沟通表达流畅，具有亲和力 6.接受岗位性质，并愿意长期深根该行业 7.有过相关销售背景
- 1.优秀的业务素质 2.较强的身体素质 3.心理素质强
- 第一，热情开朗; 第二,抗压能力强; 第三，语言表达能力要好；
- 认真，勤奋，抗压能力强
- 简单听话照做
- 思维逻辑清晰，有赚钱想法的，稳定性强，业绩好，同事关系处理得当，什么该说什么不该说的都清楚，不会因为业绩好就骄傲自大的
- 性格，业务，身体和资金
- 认真完成每天工作量，记好工作行程。 一、勤奋 要想做好销售首先要勤奋，这也是一名销售人员所必备入职。 1.勤学习，不断提高、丰富自己。 2.勤拜访。 3.勤动脑。 4.勤沟通。 5.勤总结。 二：灵感 灵感就是创意，就是创新。要想做好销售，就不能墨守成规，需要打破传统的销售思路，变换思维方式去面对市场，灵感可以说无处不在。 三：技巧 技巧就是方法，而且销售技巧自始至终贯穿整个过程之中。我们所面对的客户形形色色，我们都要坚持有一个原则：一是投其所好；二是围魏救赵；三是软磨硬泡。
- 首先就是肯努力有上进心 抗压能力强 头脑灵活
- 第一稳定 性要强 第二 沟通能力逻辑思维能力要好