如果辞职后老板拖欠工资，而且态度恶劣怎么办？
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- 温和一点的方式就是去劳动仲裁，如果公司还存在就好说一些，我经历过几次一个是跑路，一个是老板在国外，还有最后达成和解，我遇到的就拿不到工资或赔偿，走法律途径耗精力和时间。还有一种就是无赖的方式，找人和你一起去学校，尤其是有家长在的时候，很直接，我朋友是医院拖欠赔偿，在合作商的群里一说话马上就赔偿了，还有到店里大声声讨工资的，别主动有肢体冲突。 作为老师的话，第二种方式很难拉下脸去做，但是最直观有效，我走劳动仲裁耗了两年最后就是不了了之，仲裁赢了，但是公司申请破产不赔钱，（7 年过去了，现在还有公司运营）法院会让自己查老板个人财产，就没有办法，还被不靠谱律师敲了一笔。 达成和解的那个就是答应她的要求，继续留下任教，转做兼职，当然大吵一架后，就不敢随意不给工资了，后边停课还是拖欠
- 不去劳动局在这里发问题？
- 先去谈，最好是两个人，一个唱红脸，一个唱白脸。 协商无果再报警。 随后找劳动仲裁。 法治社会总会有办法解决。
- 不知道，反正我们这 1 月的工资拖到现在都没发，而且是私立中职，学校天天给老师洗脑要奉献。
- 劳动局吧，我们这些人真的是太慢了
- 收集证据，进行劳动仲裁
- 劳动局仲裁呀…………
- 比我还惨，我 2 月还没发，一天拖一天