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- 具体区别以及优缺点如下： 1、福利方面 大厂的福利制度会更加完善，除了国家规定的法定福利外通常还会增加一些额外的人性化福利，并且执行得很彻底。同时很多大厂会有员工工会组织，工会帮员工争取的福利也是不错的。 小厂在福利上可能就没有大厂那么完善，可能就只会有一些法定福利，不过有些效益好小厂的福利可是比大厂都好得多。 2、管理方面 大厂的管理是非常严格的，上班时间、工作内容、班次、休息时间、请假制度都是非常固定的，对于考勤方面也是抓得很紧。而且大厂对企业的制度执行得很正规，不容许一丝懈怠。 小厂工作内容上可能就没那么固定，十八道工序没人你就上。在管理这方面就好很多了，规章制度也不会那么多。所以在小厂上班相对会轻松点，管理也比较有人情味。
- 大厂，就一个字，稳 工资稳，订单稳，一个月少说四五千，要是像我们这样前期计时，转正计件的，一个月七八千都有 小厂，那是有一口饭吃一口饭，淡季可能一个月才一千多
- 大厂工资高，但工作内容比较单一 小厂工资低，但工作内容比较丰富 对于刚毕业的同学们，具有清晰的职业规划，建议侧重技能去小厂深造，有了经验再去大厂拿稳定的工资！
- 大厂的福利待遇好些，各方面正规严谨，工资有保障。 大厂的相对而言会松一些，舒服些。 想要挣钱选大厂，想要自由选小厂。
- 都差不多，就是大厂可能环境好一点，资源好一点，但是大厂规矩多，管理严格，对人的精神压迫也很大，太压抑了。小厂管理不是很严格，但是该有的也有，不会在体力劳累的基础上还增添自身的精神压力。综上所述，有些大厂工资可能比小厂工资高一点，但是不会差别太多，代价也大。
- 大厂吧，但是大厂的管理比较严格。小厂会比较自由些。
- 大厂吧
- 大厂工资高，晋升空间大，机会多
- 我觉得小厂工资高一些吧
- 大厂工资高一些，小厂工作自由一点，高薪根据实际的工作岗位