23 年应届生，请问实习期间需要签劳务合同吗？
见过很多博主在说进公司要钱劳务合同，但是作为应届生需要签吗？在职场中还有什么需要注意的吗？新人第一次找工作，怕踩坑。求各位大佬帮帮忙带飞，指导指导一下，诚挚感谢！！
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- 找工作当然要签合同的，不然一点保障都没有
- 要的话也可以签的。
- 看你自己想法决定签不签，我觉得是可以签的，有一份保障
- 签合同，试用期过后都是需要签订合同的
- 法律上没毕业是不可以签劳动合同的，可以签实习协议或劳务合同。 未毕业一般都是签三方才对，你先和企业沟通，签三方，后面不行了再毁三方。 实在不行，签劳动合同交社保对你也没什么影响，签就行了，无非就是找到新工作，辞职就行，只要和新公司说明这份经历是实习就行。
- 实习签实习协议，毕业后签劳动合同
- 可以签
- 实习期签劳务合同是合理的。,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就需要签订劳动合同,而签订劳动合同对保障劳动者利益是非常有帮助的。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工芹配作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明
- 实习期签劳务合同是合理的。,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就需要签订劳动合同,而签订劳动合同对保障劳动者利益是非常有帮助的。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工芹配作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明
- 可以签 看你自己想法的