现在保安都想找什么岗位？
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- 在别人眼里 可能觉得保安就是一个普通的岗位 但是真正了解这个行业的人都知道其实保安分了很多类的 普通岗 形象岗 礼宾员等 又会分白班夜班岗位 所以现在岗位选择性很大 只是看找工作的人自己想要什么样的一个岗位 也需要根据自己的自身条件来找适合自己的岗位
- 看似一个十分简单的问题，但.所涵盖的理念却十分的广脉。 具体分析：保安人员招聘的人群架构：1：外埠进城务工人员 2：下岗再就业人员 3：在校的（大学、技校）学生 ：这里就业保安的人员就又细分成（长期与短期）（青年与中老年）（外埠与本地）（有经验与无经验）…… ：理性的说：谁不愿意找个工作岗位（1：轻松 2：薪金待遇高 3：不担待责任）的工作？！ ：事实！而所谓的保安行业的工作轻松、薪金待遇高、不担待责任是不存在的！ 因为（保安公司）要为（甲方）承担相关的保安工作岗位人员工作（应尽的责任）。 ：保安岗位的选择是根据（甲方）的要求而定，也就是（服务与被服务）岗位的选择。 ：（年轻人与中老年）的差别：年轻人工作缺乏定性.易冲动，中老年人圆滑喜心机…… ：（长期与短期）（外埠与本地）：由于保安人员的架构：学生用工、外埠人员.都不是（稳定）的岗位（定员）（长期）选择。所以造成了（保安行业）秋收、过年.期间的（用工荒期）。 【责任】！保安岗位工作，俗了讲：是好汉子不愿意干，赖汉子还干不了的活。 为啥？就 因为【责任】二字。 好汉子担当起了【责任】却得不到（相应的酬劳）而失去了对这个（岗位）的（信心）。赖汉子干不了，是因为他（想干）却处处偷懒耍滑.没有（担当）（责任心缺失）而造成（事故或错误、损失……）。 不乏有过一天算一天者，这也是（保安行业）里的一种（气象），是因为各种原因造成、主要原因是领导者的思想教育、管理、沟通、调查了解（还没到位！）。 题外话，我在选择本市的一个（保安岗位）时，公司领导为我介绍这个岗位的工作环境：根据我的观察发现了很多管理上的漏洞和弊病，从公司领导口中就没重视.或者说他自己就不当回事，是把所有（队员）要面临的.可能会出现的责任问题.不当回事。薪金待遇 3500 相对来说也不算低，但我还是坚决的拒绝了。 公司的责任.领导的责任.队长的责任.队员的责任！如果想干好干长久【责任】尤为重要。
- 离家近一点的，有人情味的公司，制度完善（包括福利）。薪酬制度完善，官僚主义淡一点的……
- 保安别选小区干，事多起来处理不完。
- 巡逻岗管吃管住 3000 到 40000
- 坐岗，巡逻岗，站岗，形象岗，停车岗
- 离家近一点的，有人情味的公司，制度完善（包括福利）。薪酬制度完善，官僚主义淡一点的……
- 坐岗，巡逻岗都不错。工作都普遍比较轻松
- 离家近的，工资有保正的，人性化管理的，吃住管的
- 肯定是巡逻岗呀，最好摸鱼了