关于新人入职体检，你都经历过哪些奇葩事情？
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- 遇到过一个，体检前一天晚上去KTV狂嗨通宵，第二天体检不合格。
- 一般情况下，我们到单位去上班都是需要提前体检的，体检合格才能正式报道。那么一般新入职员工需要注意什么吗?入职体检需要体检什么呢?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、入职 职场新人就是新入职的职员。职场前辈的经验：好的新人要学勤快，上级交代的任何事都要尽力去做，不要偷懒;即使没有交代，只要是对公司有利的事情，也要主动去做。手头工作不多，就要主动接听电话、整理文件，总之不要闲下来，不要摆架子。 二、入职体检需要体检什么 做内科检查：医生进行听诊检查心、按压、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。 外科检查：医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。 肝功能：检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。 三、新入职员工需要注意什么 不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作 综上所述，做内科检查：医生进行听诊检查心、按压、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。外科检查：医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。肝功能：检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。。如果您情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎你询专业律师。
- 没有遇到过， 就是正常去体检，然后向企业提供体检单
- 一般情况下，我们到单位去上班都是需要提前体检的，体检合格才能正式报道。那么一般新入职员工需要注意什么吗?入职体检需要体检什么呢?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、入职 职场新人就是新入职的职员。职场前辈的经验：好的新人要学勤快，上级交代的任何事都要尽力去做，不要偷懒;即使没有交代，只要是对公司有利的事情，也要主动去做。手头工作不多，就要主动接听电话、整理文件，总之不要闲下来，不要摆架子。 二、入职体检需要体检什么 做内科检查：医生进行听诊检查心、按压、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。 外科检查：医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。 肝功能：检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。 三、新入职员工需要注意什么 不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作 综上所述，做内科检查：医生进行听诊检查心、按压、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。外科检查：医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。肝功能：检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。。
- 一般情况下，我们到单位去上班都是需要提前体检的，体检合格才能正式报道。那么一般新入职员工需要注意什么吗?入职体检需要体检什么呢?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
- 入职体检这个现在很多的公司都是需要的
- 一般情况下，我们到单位去上班都是需要提前体检的，体检合格才能正式报道。那么一般新入职员工需要注意什么吗?入职体检需要体检什么呢?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
- 体检不就是按正常流程走的吗，还能多奇葩啊
- 我来说一个吧，2个月前公司安排的员工体检。因为公司本来也是从事相关业务，因此我们自己也都是做的精准体检，什么意思呢？就是在体检1个月前，我们都做了风险评估（基因检测+健康问卷），基于每个人的风险，拿到了相应的体检方案（每个人出了常规的必检项目，比如血常规，尿常规之外，有很多项目都不一样，比如冠心病风险较高的，就会在心脏方面加更深入的检测项目），然后我们跟体检机构沟通，让它们安排好，一个月后去做体检。 然后呢，因为我们的基因检测里，男性有一项是基于基因数据评估睾丸癌风险的，我们有超过1/3的男同事都在这一项上是遗传高风险（就是从遗传层面，发病几率在统计学上要比平均发病率高一些），因此在体检方案里，都安排了一项检查——阴囊彩超
- 就一个简单的体检啊，还能有遇到什么奇葩的事情啊