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- 其实实习和秋招并不冲突，我的建议是找个日常实习，增加自己的求职实力，然后边实习边准备秋招。但是要注意：最好和实习公司沟通确认下，比如一周工作 3-4 天，保证有时间来准备秋招，中间可以随时请假，方便秋招的面试，不过随后要补回工作时长。
- 你现在大三，如果决定去实习， 那实习的时候定要了解清楚有没有转正机会。如果没有，又错过了秋招，那这肯定就是一个非常大的损失。 我的建议是，秋招无论如何都要投，如果觉得学校和成绩不够好，也没有实习经验，那暑期不用投提前批直接先实习，等8月中左右再开始。 先投10家左右试试，拿到市场的反馈，优化简历、刷题，投到10月底都被挂了，那就果断找日常实习，记住最重要的是拿到实习之后尽快更新简历，继续投递补招和社招。
- 秋招和实习最大的区别： 秋招应届生参与，是正式工作。一般都是大厂才有秋招，今年是招 22 届的。现在去投简历笔试面试过了，签三方约定毕业之后你去他们那工作，然后从今年开始可能实习一阵，也可能不实习直接等到你毕业再去，入职劳动合同，算是正式工作。 实习就是招实习生，无论啥时候都可以找实习，寒暑假比较多，长期短期的都有，也不限制你是大几的，只要还没毕业就行。入职签的是实习协议，不是正式劳动合同。
- 实习和秋招可不相似，秋招，意思是秋天招生，主要在 9-11 月，就是企业面向大三、研二学生的秋季校园招聘，企业会举办宣讲会等多种形式，向学生宣传企业及招聘岗位，你需要提前准备简历，穿正装到场，提前准备好自我介绍。
- 建议准备秋招，多准备多总结面试经验完善简历，找到一份满意的工作
- 参加实习 有实习经历比较好，而且一步一步来嘛，先实习再秋招
- 参加实习 个人觉得是去参加实习的
- 看你各人情况，如果你的简历含金量不高，那肯定还是去参加实习来补充经历，参加实习提前准备好简历，准备一段自我介绍就行，九月才是秋招高峰期，目前建议找一份实习。
- 参加实习 丰富自己的社会经验，让自己更加熟练掌握专业知识，做到实践与理论更好的结合
- 参加实习 利用实习的时间，好好的学习，专业的知识不懂得那些，先搞清楚，如果直接去秋招那个的话，到那时什么都不会的话就不行