如果刚毕业的大学生，想在教育机构当老师积累经验，然后再准备编制，会不会失去应届生的身份呢？
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- 应届生身份取消条件为下列所述，满足下列任意一点，应届生身份则取消： 1.毕业当年未参加工作。 2.参加工作且在工作地点签署劳动合同，该单位为个人缴纳社保。
- 应届生身份取消条件为下列所述，满足下列任意一点，应届生身份则取消： 1.毕业当年未参加工作。 2.参加工作且在工作地点签署劳动合同，该单位为个人缴纳社保。
- 应届生身份要好好利用，很多公招都只对应届生的， 我也是很后悔当年直接去了机构，没好好打算，以为机构也不错，结果机构就是吃人的地方，无论什么职位都是有销售性质的，各种压榨，一个人当两个人用，你的所有时间都得是工作时间，机构本就讲多劳多得，但你干的很多事情都不会有回报，特别是小机构职责分工还不明确 当然有些很好的机构就另说了，也不是一竿子打死。 机构也很锻炼人，但能进编制就进啊！！ 明明校招认真点就可以走，进编制，十万个后悔。我现在我也拼了命考编制呜呜呜呜呜呜呜…… 别听有的在编的人说，事业单位啥啥不好，他们再怎么说也不会辞职，对工作的抱怨肯定都是有的，进了编制基本就是一辈子的事，收入稳定，生活稳定，这还是很多人向往的呢～
- 会的，话说积累经验去教育机构，笑死，教育机构积累钱吧，还积累经验呢，有什么惊艳的，公办学校才是最能锻炼教师的，成千上万的老师成千上万的学生，还有前仆后继的各种教学项目案例资源库，一辈子都受用，学校都不能积累经验，除了学校你信吗，从外面再回到学校都落后了，别说应届生身份了
- 我才从培训机构出来的，引诱大学生贷 7000 款买课，老师只会吹告假牛逼，也和我一样应界，连品牌设计属于平面设计都不知道在那忽悠外行人，还说也是在帮他们，给他们提供了学习和接单的机会是他们自己学不下去。
- 毕业如果不是家里困难，建议不要工作，老老实实准备，可以有两年机会，别接触教育机构，会变得不幸
- 答案是肯定会。 除非是那种小机构把你直接外派到别的劳务公司，同时不给你缴纳社保，那么，从名义上来讲，你属于兼职，但即使如此，每个大学毕业生的应届生身份只保留两年，你就这么确定你在两年之中能够在完成教育机构的工作目标的同时考上编制吗？ 小孩子才想着全都要，成年人都知道要做排序。
- 培训机构没什么可学的，都是帮搞钱的乱七八糟的，没有正确正常的工作，不是积累经验，是误导，对今后需编制工作有很不好的影响。价值观扭曲了。
- 应届毕业生的的身份对于考编是极其重要的。多数教师编制明确规定招收应届毕业生（含择业期）那么既然大家都是应届毕业生所谓的经验并非上岸的决定因素，甚至连影响因素都算不上。 至于是否失去应届毕业生什么一般来说都是择业期内，不签订三方协议都算应届毕业生。
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