初入职场的新人，在日常闲聊中，有哪些话万万不能说？
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- 对于新人，干活很重要，但是说话更重要。职场新人说错话可能会对工作表现产生不可逆的变化，浅聊几点: 一、打听有关公司待遇的事情 如果老板给你的高了，你给他人说了，别人会认为领导偏心，找到领导之后，你高的那个部分很有可能被降下来。如果老板给你的低了，你知道了自己心里不平衡，去找老板又没用，不找老板心里还受气。很多企业薪酬是保密的，你说了的话，还容易违反薪酬政策受到处罚。 二、抱怨的话不能讲 抱怨劳累，抱怨工资低，抱怨环境不好，很容易被别有用心者所捕捉，到时候，这些话很容易直接传到老板的耳朵里。这就是为什么企业中很多小报告能够当天传播的原因。说了抱怨的话，该累还是累，工资该低还是低，没有丝毫的改变，贪一时嘴便宜，还得好几年翻不了身，孰轻孰重，需要职场新人自己斟酌。 三、有关领导的话不能讲 评论领导是职场的大忌，但是任然有人评论，这些人一般分两类。一是不知天高地厚的人，二是别有用心的人。不知天高地厚的人，天不怕地不怕，不害怕得罪人，所以说了领导无所谓。别有用心的人了解你的性格，也许短时间不会打报告，但一旦出事，即可就会把你当垫背的。
- 以下几类问题不能问，也不能说 1、你一个月工资多少钱； 2、你觉得公司新来的同事怎么样； 3、你昨天和客户吃饭聊点什么； 4、你把小王的方案拿给我看一下； 5、老板真的很烦啊，每次下班都要开会，好多同事因为这个离职了； 6、听说新来的人和华哥在一起了，我昨天晚上看到他们一起吃火锅，不要八卦。
- 初入职场的新人，在日常闲聊中一定要做到多听少说尽量不说，万万不能说的话例如：1.不能随意说领导的不好，和跟同事评价领导，因为也许这个人就是领导派来试探你的。2.不要闲聊其他同事，在职场中我们不要和 A 同事说 B 同事的事非，也许他们两个关系更好。3.不要随意说公司的不好，一个公司的规则制度是很多领导精心制作出来的，你评价公司不好就是在否定公司。在质疑公司领导人，所以这个是万万不能说的。在公司日常闲聊中作为一个新人你可以多说一些公司的优点。例如：1.公司的哪一方面吸引你来公司的。2.公司的某位领导人的工作风格你很欣赏。3.可以看一下其他同事的闲聊的工作之外的生活习惯兴趣爱好是什么，可以多和他们聊这方面，但是也不要太表现自己。尽量多听少说，不表现自己。
- 第一、机密的话不能讲。包括家庭的、单位的，我们应该养成不随便乱说机密的习惯，你要对外发表机密之前，先要想好可能引发的不良后果，知道严重性，就不会乱开口了。 第二、隐私的话不能说。自己的隐私当然不希望被人知道，别人的隐私自己也不能讲。 第三、自夸的话不能讲。有的人在言谈之间，喜欢宣传自己、自我标榜、自我夸大，其实自己牛不牛是要别人讲的。 第四、不实的话不能讲，也就是所谓的说谎。最怕说谎变成习惯，自己都意识不到了。 第五、损人的话不能讲。有时候损人利己，有时候损人不利己。语言损人是一时的，但自己的人格被人看轻所受的伤害是永久的。 第六、抱怨的话不能讲。人在不满意的时候经常说出一些抱怨的话，怨恨主管、怨恨同事。你经常讲抱怨的话，被别人听到后借题发挥、搬弄是非，最后自己自食苦果。
- 新人初入职场闲聊的时候以听为主： 1 不确定没有把握的事情不要说，不要传播小道消息 2 不要抱怨领导，不要对领导的安排发牢骚 3 不要谈论工资 4 和领导私下的沟通，额外的照顾不能说 5 不管是自己的还是别人的私事不要说，特别是隐私。总之就是少说话多做事。
- 第一点，既然是来工作的，就好好工作，不要碎言碎语，少去八卦，也少去传播偶尔听来的八卦消息，管住自己，交谈也尽量以工作为主，不要去涉及别人的隐私； 第二点，不要自视过高，觉得自己能力很强，对其他同事指指点点，甚至喜欢去教导他人，即便自己真的很有能力，在没有证明之前，还是低调一下好。
- 一、不要讨论个人工资情况 在同一个公司里，即使两个相同级别的人，做同样的事情，工资也可能不同。你不应该到处去问别人的工资，这一方面是对别人的不尊重，同时这样做也容易引起别人的反感。 二、不要随意评论别人的隐私 对别人的不尊重，可能要承担一定的风险和打击。所以在公司工作，要管好自己的嘴，不要到处散布一些别人的隐私信息。 三、不要随意是非谣言 不制造谣言，不传播谣言是你作为一个人必须做的事情。但很多事情是有关系的，别人背毁了，造谣的人也不会有好下场。
- 俗话说:“隔墙有耳”！初入职场我们做好自己分内的事就好了，在职场，以下几点切记切记！ ❌不要聊同事的家长里短（毕竟大家抬头不见低头见的，都是要一起共事的）； ❌不要聊公司的人际关系（大家都心知肚明）； ❌不要私下讨论领导的隐私（说不定哪天就传到领导耳朵👂🏻里了）； ❌不要吐槽公司这不好那不好（不要让大家觉得你就是个“搅屎棍”）； ☑️最后告诉大家，在职场中，少说多做多听，不要刻意讨好别人（没有这个必要），职场犹如战场，要学会生存！
- 对于初入职场的人，不要想着能和他们都做朋友，其实在职场中，这种情况很少，但也不是没有。但刚入职场还是留个心眼。以下为我的建议: 1、禁止谈论同事的坏话。职场中有八卦可以说是很常见的，但我们作为其中一员，管好自己的嘴巴，只听不说 2、少讲抱怨，负能量是会传染的，不要整天跟同事抱怨工作上的事。 说多了还会传到领导的耳朵里。私底下跟自己玩的好的朋友讲一下是没关系的。
- 我觉得在日常闲聊中最重要的还是要以工作内容为主，然后空闲时间可以稍微聊一些，就是日常生活中的事情，但是不要再工作的时候聊一些八卦呀。嗯，跟工作无关的内容呀。我为什么这么想呢？首先如果让领导听见职员在工作时间聊八卦的话，真的是一件很不礼貌，而且也是让领导很不舒服的事情。毕竟给你发工资不是让你来公司闲聊的，是让你脚踏实地的做事儿的。所以我觉得如果你是出入职场的新人，你在日常闲聊中千万不要触及领导的底线，不要聊八卦，要聊一些与职业无关的事情。