怎样才能把工作的气氛活跃起来？人员的积极性调动起来？
回答·38
最热
最新
- 调动员工工作积极性的方法： 1、塑造良好的企业文化，让员工有“家”的感觉； 2、制定合理的薪酬奖励制度，把员工的利益和公司利益进行捆绑； 3、开展公司发展讨论会，听取员工意见，商讨解决方案，认真实施方案； 4、组织团体活动，融洽关系，优化氛围； 5、定期培训，提升员工整体素质和企业向心力； 6、寻找消极思想源，及时发现和制止消极思想的传播。 员工的积极性不高的原因是多方面的，找到根源，积极迅速解决，提高员工积极性，提升公司效益。
- 可以适时举行一些小型的问题活动及趣味竞赛，增强员工业余生活乐趣及团队凝聚力，多些鼓励，常说的打鸡血
- 同事相处自然，没有尔虞我诈每天上班都是开心的自然就积极啦
- 不要整太多虚无缥缈的目标和承诺，领导员工一条心接地气儿，别太多架子，别太形式化，团队需要有思想正向的年轻人，基本气氛都不会差，
- 企业文化打造，激励奖惩机制创新，根据企业的规模阶段适时建设用人理念，让员工清晰认知企业底层逻辑是价值创造来源于以人为本
- 我们的生活方式是什么时候回来
- 多组织一些游戏和一些好玩的会议 偶尔聚餐 增加员工之间的互动 有一定的奖励机制 做的好的给予相应的奖励
- 1.民主管理 2.沟通中的奖励 3.引入竞争机制
- 多组织一些游戏和一些好玩的会议 偶尔聚餐 增加员工之间的互动 有一定的奖励机制 做的好的给予相应的奖励
- 喝奶茶，干东西