好的人才成本高还未必带来好的绩效，新人的用人成本低，但离职率也高，如果你是运营者，你愿意用怎样的人？

这年头，好的人才成本高还未必带来好的绩效，新人的用人成本低，但离职率也高，如果你是运营者，你愿意用怎样的人？