公司氛围重要还是薪资重要？
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- 都重要，不过氛围决定你是否能长时间呆在这家公司。
- 气氛，薪酬，都是你的感觉，你感觉哪个重要，就是重要的，工作和情人那个重要？没有工作没有收入哪来的情人，拼命工作冷落了情人曲终人散，你一辈子活的就是个感觉，什么价值观，什么是非曲直，都敌不过你的感觉
- 薪资相对比较重要的，大家离乡背井得出来不就为了挣钱吗
- 就这个问题来说，个人觉得还是氛围更重要，氛围好的话，工作效率高薪资也不会很低；但即使是薪资不高，起码也是开心的。 大多数人也是喜欢和谐的环境，这样的环境有利于工作心情。 可也有些时候，需要考虑到生活的需要，工资高也许更加实际有效。 但是从另一个角度说，个人认为工资高和氛围融洽并不是对立的两方面。因为我们并不排除有能力的人会融入并改善环境。
- 自己喜欢更重要 有兴趣的 才有动力 其次就是氛围了
- 氛围好的公司,同事之间应该是和睦相处的,而老板与同事之间也没有太大的代沟与距离。除此之外,各个员工在工作时都能够做到认真负责,不推卸责任,并且都会极力的维护团体的利益。那么如果一个公司的氛围能好到这种程度,一定会吸引大批工作者
- 氛围好坏不是公司原生态！而是每个员工共同努力出来的结果，所以，氛围是人创造出来的，当你以好的氛围去对待别人，别人也同样会以好的氛围对待你，尽量做好自己，争取更好的氛围在你身边。其实，你没到公司怎知道公司的氛围呢？当知道时你以到岗了，又怎么谈起氛围与薪资哪个重要呢？再之，各家都有难念的经，只是你用什么心态去看待问题和解决问题而以，因此，在未入职之前是看不到氛围的！还是谈点实惠更实际，余等入职后看情况再说吧。
- 分年龄段吧！气氛好了，工作开心，有活力，有动力。
- 就我个人而言，我在选择工作的时候更加看重公司的氛围。在公司氛围十分好的基础上，薪水只要不是太低，我都能够接受。 找工作是很多小伙伴们都经历过的事情，因为有了工作，我们才能够有薪水，有了薪水我们才能够养活自己。那么小伙伴们在找工作的时候是更看重公司的氛围，还是更加看重工资呢？我想不同的人会有不同的答案，但是于我而言，在公司氛围特别好的前提下，工资薪水只要不是太低，我都会选择这家公司。那么下面我就来简单的讲讲我们的原因。 一个公司的氛围有好和坏之分。氛围好的公司，同事之间应该是和睦相处的，而老板与同事之间也没有太大的代沟与距离。除此之外，各个员工在工作时都能够做到认真负责，不推卸责任，并且都会极力的维护团体的利益。那么如果一个公司的氛围能好到这种程度，一定会吸引大批工作者前来求职。就是因为氛围对于人有很大的影响，氛围不好的公司，在里面工作很可能每天都会与同事产生矛盾，而老板也很有可能常常压榨员工，这样的工作即使月薪很高，但是员工们幸福感很低。 而且我也相信，如果一个公司的氛围比较好，那么这个公司整体运转效率也会大大的提升，也就是说公司最终能够赚取更多的利润。老板很有可能也因此给员工们分发更多的工资，进行一系列的涨工资的操作，当然这都是我推理出来的，现实生活中并不确定是否会发生。 综上所述，我在选择一份工作的时候，会比较看重这个公司的氛围，而不是这个公司的工资。工资只要能够养活我自己，能够支撑我的日常生活就已经足够了。
- 薪资最重要，起早贪黑，受到公司规章的约束，有时候还要受到小领导无人性的管理，辛辛苦苦，就是为了挣工资，养家糊口，目的就是为了挣钱，当然，气氛也重要