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- 如果是单纯的轮岗学习我觉得是没问题的，因为选择了这家公司首先是认可的，多学习一些东西总归是好的，也有利于以后的工作开展，但是如果是打着学习的名义调岗，去一个自己不能接受的岗位的话我是不愿意的
- 会的呀，既然选择这个公司。肯定希望尽快适应工作环境，上手工作。轮岗能帮助你迅速熟悉公司，结识同事。会站在各个部门的位置考虑问题。对公司和个人都是非常有益的
- 对于丰富及提高经历阅历增长才干很有助益！
- 要看这个调岗的意义，多接触学习公司各个岗位，对个人发展是有好处的，公司希望我更快的成长，我也不会去拒绝，但是如果是借轮岗学习的名义去把人换到不想去的岗位，那我觉得就没必要了
- 可以啊，因为只有你对公司都熟悉了，才会往更好的方向发展，
- 可以去尝试一下，了解一下
- 完全可以啊，多方位学习
- 1：有可能轮岗只是公司说出的借口，想让你去别的岗位工作，后期想要再回原岗位肯定是要自己去向领导申请的，批不批准就是 2：也有可能公司确实是有这个轮岗学习的要求，想让每一位新来的员工更快的熟悉公司，每个岗位都去是为了让你对公司的全流程都有了解，以便更好地处理现有的工作
- 会啊，既然选择了这家公司，就要遵守公司的规章制度服从安排，轮岗也没什么啊，就当熟悉公司环境，学不同岗位的工作内容，对自己也是个提升，何乐而不为呢
- 可以的，毕竟可以多学习，往多方面发展，对自己也是挺好的