为什么在一家公司离职后就不能二次回聘了？
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- 那得看离职前是什么样的工作表现的；如果离职前工作表现优异，人家肯定很乐意；如果离职前人家本来就想主动辞退您了，那肯定不可能重新录用呀。
- 一般除了一些特殊原因离职的，都尽量不要在回到原公司复职。因为你之前可能因为薪资，发展离开了公司，那未来也可能会因为同样的原因离开，对于这样的人，原公司领导一般不会再去重用的
- 看人，有的人选择回去，有的人选择不回去，全凭个人感官，毕竟你真实接触到了，接受到的信号最准确，我有朋友就是一毕业就进了第一家公司，干了几年辞职，说觉得自己有很多不足，然后她去第二家学习，最后她回到第一家工作，现在是第一设计，一万多，但是她觉得想设计想的要秃了，这就是第一家给她的，她给第一家的感觉也很好，第一家又聘她，并给她礼遇！这家公司欢迎不欢迎你来，很容易感受到对方给的信号！然后她现在生二胎了，也还是在这家公司工作！
- 看人。如果有能力你肯定可以回去，但是如果是那种可有可无的，那回去还有什么用呢，公司完全可以找另一个员工替代你的位置
- 既然你选择离开，那么就代表有更适合的工作，你会认为哪个公司缺你不可吗，到了别的公司感觉还不如原来的，想回去就难咯，干什么都得脚踏实地，别在一山总看一山高，不管在哪个公司如果不懂得感恩，不懂得提升自己能力，迟早淘汰，如果你有价值那就好好努力，别弄得一文不值。
- 首先要看离职原因 如果说离职原因双方都不太满意的话就没必要在回去原公司了 再次 第一次离职了，肯定是因为某些原因，那么这次回去是否可以克服这些问题 最后 回去原公司，如果不是领导想让你回去，那么回去的晋升空间可能会受到局限
- 首先要看离职原因，如果双方都不满意的情况离职，那就没必要回去了，如果双方聊得来，因特殊情况离职的，可以回去
- 看人，如果你能力不行还是不要去了，如果你之前做的好久可以回聘
- 尽量不要二次入职吧，
- 离职后尽量不要回到原公司，因为原来的同事不会再亲近，原来的领导不会再重用，自己的职业定位也不再明晰。