对于一家公司，通知你面试结果的时候次日才会告知你，这种情况怎么处理？
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- 这种情况也是正常的，其实一般三天内都算正常，如果不想等可以多面试几家公司，找工作就是双向选择，求职者会同时面试好几家来做选择，那招聘方也是需要时间对面试者进行综合考量之后做选择。有的规模大的公司更是需要统一一个时间段集中面试，面试全部结束后才公布结果。
- 这种情况在很多公司都是非常普遍的情况，反而当场通知的比较少。主要有以下几种原因： 1、当天来面试的人很多，公司的面试官需要面试完所有的人选以后，通过比较确定最合适的人选，所以当天不能通知结果，要等到明天才能通知； 2、当天面试完结果就出来了，但是因为面试官需要走内部的定薪流程，需要和业务老大和 HR 老大确定好最终的薪资，确定好以后在通知人选面试结果及岗位薪资； 3、有可能是一种托词，委婉拒绝应聘者的一种方式，往往第二天没有告知结果其实就是一种变相告知结果了。 很多时候面试结果不会出来这么快，能够次日告知的都属于效率很高的工资了，我们需要做的就是耐心等待，心急吃不了热豆腐，好工作不怕等。
- 一般的公司都是会当天出结果。当然如果你的面试的时间点会比较靠后的话，就是第二天通知你。 岗位的不同通知时间也不同，像一些比较重要的技术岗，他们会有一周的面试时间来筛选比较合适的人员。 如果你很在意这个公司，在面试结束后第二天的上午询问一下人事，你的面试结果是怎样的。
- 1、你没有通过面试，HR每天很忙无法及时通知每个候选人； 2、面试结果在流程中，等待业务领导的反馈，这一步可能会拖一段时间； 3、面试批次多，想全部面试完再做决定，或者面试被淘汰，那么HR根本不会再回复你了。 可以在约定时间等待结果，没等到的情况下也不要气馁，可以多面试几家对比一下
- 次日就次日呗，头告知前还可以多看几家，就是让马上上班，最好也找理由推迟几天，等其他家都确定完的，再挑一个去
- 次日通知结果很正常 很多企业除了一面还有二面 几轮面试
- 这是一个很正常的流程。 正规的公司是当天面试，三天内给面试结果。这是面试公司对一个求职者的综合筛选，因为面试公司并不是只有你一个人在面试，多个人面试的情况下肯定是需要去筛选的，除非你是特别优秀，可以在面试完之后立马得到一个面试结果。 当然也不排除是公司的一个敷衍操作，当天给 pass 结果会比较尴尬，所以选择次日告知，同时也是给面试者一个 pass 前的示意。 如果是对面试公司有感的，那么等一下又何妨呢？
- 可以提前问问结果 一般会提前告知
- 在很多公司的面试中，第一轮的面试官都是 HR，HR 根据用人部门或者领导的要求来挑选合适的简历，然后通知应聘者来面试，很多时候第一次的面试都是 HR 来初版判断，但面试完后很多时候 HR 都无法做最终的决定，或者无法判断你是否符合用人部门的要求，所以才会告知回去等通知，后面可能还会其它领导或者用人部门的二次面试，这个的话也是属于正常的。
- 这个是要根据公司的流程给面试结果，这个没有太大的问题呀 如果你自己本身是非常急迫想要入职的话，那完全可以在沟通岗位时提前问好这个问题，看公司是怎样安排的 正常面试结果需要 1-3 天都是正常的，公司也要进行相应的筛选，也要对面试者负责