30 岁宝妈重回职场，做过产品经理，但是你面试的公司都看不上你的经历，是不是应该赶快转行呢？
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- 不太建议赶快转行。 首先，您的年纪和现实家庭情况在这，您当下的年纪如果换行业的话，那其实您是去跟 20 几岁刚出社会的人员去争夺那份工作，而且您可能还会更加没有优势，因为没有那个行业的经验，而且您的薪资要求可能还高，而且您这边因为已经有了宝宝，那您的时间也没有 20 多岁的人员那么多的时间去工作。 其次，面试的公司看不上您的经历，不一定是因为您这边的经历不行，有可能是公司不太优先考虑有家庭、有孩子的人员，因为这种人员很明显的无法去跟着公司高强度的工作时间走。那您这个时候可以选择同行业的工作，但是可能不是选择经理，而是基层，然后再看能否从基层往上爬，而您这边之前的工作经验对您来说就是您的优势。
- 同样，已经待业 1 年，转销售了
- 个人建议：最好不要转行 因为都是宝妈了，肯定在时间或精力上不会有那么多空闲的时间让自己去学习，所以说最好的话是不要转行，因为那样的话你要花更多的时间和精力去学习另外一个行业的东西，你既然都已经属于这个行业了，那肯定很多东西就已经知道了呀，所以说不要转行，转行的话那压力会更大，而且未知性也会更大，不是刚毕业的小年轻的小年轻的话，他可以选择，但现在的这个年龄和家庭是不允许有过多的选择 ，加油努力把现在的行业做精做得更好，其实也是一样的。
- 你好，我是从业十多年的资深人事，最近遇到多位宝妈提及重返职场的事情，我看到类似问题就不亲自来的分享一下我的想法。 通过你的背景叙述和问题题目，似乎不想继续从事之前的会计工作，只要是没法让你在岗位和企业里发挥自己的特长，实现自己的价值。你虽然对想要从事的工作，有个大概方向，但是对从与人接触的工作范围太广了，其实会计能是要接触人员的。所以，你先缩小你的可选择范围。 我先分享一个我的身边的职业成长故事： 前不久，我朋友说起自己的表妹，今年的应届生，说是家人里推荐什么工作，都看不上，就说不是自己想要的，但我问她具体想要什么样的工作，他却说不上来，就说只要能跟电脑有关的就行。其实类似文秘，只要工作中使用电脑就行。但是对于他表妹平时一个宅女，受万千宠爱于一身的应届毕业生来说，具体要什么样工作确实难了点。其实她的问题，就是选择范围太广，从而让自己迷茫。 于是我为他梳理了自己的优势，特长，通过性格测试，帮她分析了适合其性格又能结合兴趣，专业背景可选择的岗位，缩小成一小部分可选的岗位； 再结合霍兰德职业兴趣分析，了解他想要从事的岗位就是自由的，有创意的，能发挥自己特长，有能不断成长的的工作，文案编辑或方案策划类。这位朋友的妹妹，由于刚大学毕业，未来如何发展，谁也难以预料，但是他喜欢写作，将来希望成为一名自由写作者。回过头来，于是我们就明白了，她为何一开始对于职业的定位，职业希望能使用电脑就行。其实每个人心里有一个理想的自己，或是自己向往是榜样人物，所以这就是职业一路发展中所追求的的方向。 所以这位题主，您可以尝试思考以下这些问题： 1、总结分析你为何不喜欢会计工作？ 2、当时是怎么选择了它? 3、这段从业经历，给你收获了什么？ 4、如何为何又不喜欢了？ 5、你具体的喜欢的工作是什么样呢？ 6、如从事了这样的工作你将收获什么呢？ 由于题主背景资料有限，能实现自我价值的工作很多的，还的需要考虑其他的因素，帮你缩小职业范围，才能清晰你想要什么样的工作。综上所述，希望对您有帮助
- 我不知道该怎么罗列自己的标题，就是从 11 月 25 号重新进入职场的一个感受吧！ 首先说一下自己的学历，那时候可能是不太懂事，按照自己的想法来的。高考本来可以报一所本科学校，总觉得没用，上了一所两年制的专科，所以现在上班以来周围都是本科学历的孩子，不免有点自卑。所以有心无力的情况下想选择在职研究生，还有一个重要的原因吧，嗯呢我的年龄已经 30 岁以上了，以前可以找一份工作，然后怀孕生孩子，享受医疗保险报销，奈何受不了北京的地铁和北京医院里人满为患，可能也矫情吧，上家公司部门解散后就不再工作一心怀孩子，生孩子，直到把我家宝宝带到一周五个月，婆婆妈来带孩子，为了缓解现阶段家庭的经济情况步入职场，薪资不高，勉强生活费，但是周围不仅本科以上的同事还是大把 95 年 96 年出生的孩子，压力不是一般的大。这种情况不由让我想起我当时事业算是小辉煌的时候，狠狠还鄙视 30 岁重新找工作的人，觉得比我大好多，现在想来，我也是这个时段，真是风水轮流转，不过还好我的行业没有换。怀孕到生孩子这段时间清闲下来的时候会回忆之前经历的人和事，发现了幼稚的点很多，这段时间也长大了，感谢所有的经历吧，现在努力也不晚。现在的想法就是嗯嗯呢……做好现在的本职工作，最好再来一份副业
- 恭喜你 亲爱的宝妈！ 从你的字里行间可以看出，之前应该是一位职场精英，应该掌握了很多职场专业技能，对于你来说再会职场应该是汽车熟路，没有多大的障碍 可能目前摆在面前的应该是心理障碍，认清自己想从事哪个职位，多去看职场招聘要求，看看哪些是自己擅长的，不擅长可以通过学习来提升自己！我相信你可以很快步入工作当中，找到自己的方向，去释放自己的价值！职场中真正有价值的人，待遇一定不会差的，加油
- 个人建议是不应该赶快转行。 首先：你需要认可自己的能力，你去面试的公司看不上你的工作经历是因为行业跨度的问题呢还是说面试的公司故意以这种方式去打压你呢？无论是哪种，我们都要清楚地认识到自己的优势所在。 第二：如果转行的情况下，你是一个职业小白，需要重新开始，这个时候的你可能因为年龄的原因已经由不得你这样去消耗了，也消耗不起，有家庭有孩子需要去抚养。 第三：我们可以根据自身的优势，去选择一定的行业，对于某些行业而言，年龄越大反而越吃香，不要否认自己哟！
- 首先要调节好自己的心态情绪，不要否定自己的工作经历，面试完后有结果可以询问一下是什么原因，是哪里不符合公司的要求，再具体进行整改 个人建议不要转行，转行业的话等于从零开始，对于 30 岁来说是比较尴尬的，所以不要轻易放弃自己有以往的工作经验 提高自己的工作能力，向面试官展示出自己的价值优势，可以为公司带来效益，专研这个行业，或者根据目前市场的需求来筛选选择，有些岗位越老越吃香的呢
- 主要还是因为你是宝妈身份，跟你的经历没啥关系。怕你因为家庭原因无法全身心投入工作。如果你自己可以做好工作和家庭的安排，不会因为小孩耽误工作。可以接受工作强度，可以在面试时明确表达出来。 反之家庭这边是重心，需要照顾小孩，最好是找一个时间空闲可以兼顾家庭的工作