华莱士储备店长和店长怎么样？
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- 可以很明确的告诉你，但凡是店长或者储备，都是有公司内部一层一层升上去的，华莱士一般不会直接外招！而且店长和储备，在华莱士除了工资还有分红，工资不会低！但是如果出现，你是外招进去的，那不好意思，你是没有分红，你得工资低的可怜，最多 3000-4000！而且还要从员工做起！反正很坑！
- 都但是，没有过大的区别。储备店长更舒服些
- 具体看你想法，1 如果是为了学习东西，建议去肯德基 麦当劳学习体质类 体系完善的大公司， 2 如果是为了过渡一段时间，可以去看看，体验一下，相对于还是比较轻松。 3 如果想以后可以自己开一家小店，去华莱士是最好的。
- 储备店长只是打辅助的，这个职位在一定程度上有着一定的优势与权利。在商业角度而言储备的竞争力比店长的竞争力更大更激烈（因为根据个人能力，综合能力而言，可能有的人会被淘汰，因此成为储备也不奇为怪)。店长负责的东西很多，特别是有关于:人事类，经营（包含外卖)，民事类等东西。而储备店长相对较少，但该店的经营如何是和管理层（店长或以上阶层)级别的人有关。当然店长和储备的薪资待遇得面试问才知道
- 有一定的权力，压力也不小，上为公司下为员工，各方面都要做好，这样才能体现自身的价值。
- 那肯定还是有区别得首先就是工资
- 储备即备胎，非正职，随时有机会转正，也有可能是大饼。职业战场不养闲人，而店长则是一间店的执行官，会充分利用人力，时间，空间去营造店的生存发展战略，从而成功把控。
- 离家近就可以，叠彩园附近
- 一个是在恋爱的男人，得多付出 一个是已婚的男人，得担责任
- 就是信任與不信任的關係。