发完作品集和简历，对方没有回复，这是什么原因？那我该怎么询问更进呢？求大佬帮忙？
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- 原因可能有以下几点： 1.已读：分两种可能性①作品集和简历不符合公司招聘要求，一些HR认为回复也是无用，回复会有一部分求职者会追着问作品集和简历是哪一方面不符合岗位要求，HR每天要筛选大量的简历并没有多余的时间去回复这些对后面完全没有用处的问题；②HR当时有事情为退出聊天框，后面又被其他求职者覆盖所导致的，每天都有大量的求职者和HR沟通，消息会一层一层覆盖，所以这也是为什么大多数求职者和HR聊天，聊着聊着HR就没有第一时间回复，而是过了许久才回复自己。 如果要询问，其实可以直接问，可以这样问：“您好，是我的作品集和简历不符合贵公司的岗位招聘硬性要求吗？方便告知以便多次打扰您。”其实可以用一些问题和礼貌的方式抛给HR，这样HR也能够更好的回答，HR总会对态度好的求职者多回复几句；如果是消息被覆盖的情况下，问一个问题咱们的消息也就在上面，也更加有利于HR更好的回复，更快地看到消息，当看到这样的消息时HR一般会对这样的求职者抱有一定的好感度，对接下来的聊天有很大的帮助。 2.未读：如果HR一直未读咱们的作品集和简历，一般是还没有来得及回复消息，或者求职者过多，消息被覆盖，这个时候建议等待，如果第二天还是没有回复消息，咱们可以在问一个问题，这样消息就在上面，HR看到的可能性就比较多。
- 有很多原因，要么就是 hr 消息多没有注意看到你简历，这个时候你可以礼貌性的在打一次招呼，如果还是已读不回复就是觉得你不符合当前职位，很多原因吧，也有可能是你起点高，这个岗位并不适合你
- 关于这一点，咱们求职和招人确实存在相对的高峰和低谷的时期。一般像金九银十或者年底、年后的时候都算是高峰期，尤其是年后，还有金九银十的时候。现在暑假时间确实算不上是太好。但这只是大的、整体的趋势，从来就不是绝对的。
- 直接点询问一下就可以了，可能也是多方面原因的。消息太多了顶掉了，或者忘记了，也有可能是不太适合这个岗位，但是不管什么原因，都要问清楚，如果自身不足也可以修正自己，以便下次再投简历面试时候，有一些经验嘛。
- 可能是不合适
- 直接询问就可以了 可能boss在忙，另外可能发消息的人态度了，被刷下去了，所以自己不用想太多，直接询问就可以了
- 觉得你不适合呗 对你不感兴趣呗
- 我一般看到已读不回消息的话，都会过会在问下“你好，是消息太多被刷下去了还是因为我本身有什么不足的地方呢？”
- 可能套图纸版本或者图纸模式。毕竟竞争一些东西就那么几家公司
- 有可能消息太多，沉了，没顾得上回复，可以礼貌性的再询问一下，如果是已读很多还不回复的话，有可能就是你不合适或者说他们有更合适的人选，也或许是停招了岗位未关闭