人事应该负责哪些工作？
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- 人事有些是负责招聘的，有些又是招聘又是面试，看公司的
- 招聘 薪酬管理， 考勤管理 劳动合同，社保办理 公司食堂后勤 文工具请购 员工福利活动安排，员工关系维护 新人入职培训上线 员工转正，调动，晋升等考核；
- 人事分为六大板块，也要看具体从事那个板块
- 1、人员档案管理、考勤(各级打卡记录，配合财务算员工的工资)、社保办理、入离职手续、调薪转正手续等等 2、招聘(面试邀请、面试考试、招聘人员) 3、培训(员工培训、在职培训、岗前培训) 4、绩效(员工绩效考核) 5、企业文化(员工文化一类)
- 招聘，跟进入职，考勤，离职手续
- 员工关系，薪酬计算，绩效考核计算。考勤。加班费。节假日福利。年假统计。年终奖计算。等等一系列的。 虽然每项活很小但是加在一起也很累 也很杂。所以人事也是个苦差事！！！
- 招聘，员工关系，绩效考核。
- 看公司需要那一个板块吧 人力资源就是六大板块招聘与配置培训和开发 等等
- 就是人力资源六大板块啊
- 入离职，员工关怀，社保