怎么让员工大力发展内推呢？

玩转内推招聘
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  • 合理的晋升机制、完整的薪酬激励体系、扎实的企业的文化和组织氛围 这些都是大力发展内推的基石。但除此之外，内推系统的完善、便捷、及时的反馈这些往往是内推成败的基础。
  • 首先提高员工对企业的认可度和归属感，然后给予合理的推荐奖励
  • 首先员工认同公司的价值，提高推荐奖励
  • 合理的晋升机制，完善薪资结构，才会增加员工企业认同和归属感。
  • 内部推荐，增加激励。