今天收到了天津字节跳动的直播审核岗位的面试电话,我想问问关于这个岗位我目前应该做什么准备?
今年刚毕业一直没有工作,觉得这个工作挺好的,自己也能接受,也真的想拥有这个工作,有没有有经验的人给我指点一下,感激不尽
回答·39
最热
最新
- 字节做了三年审核,今年 9 月份裸辞了,目前待业三个月了。作为普通审核人员(管理岗职能岗占少数,大多数都是普通审核岗)我简单总结几点。 1.工作内容重复枯燥,机械式工作,像高级螺丝工,会消磨人的意志。 2.工作时间,有些岗位需要 24 小时在岗,所以就会有大夜、小夜的班次,经常熬夜使身体素质断崖式下降,我现在 28 岁感觉还好,如果过了 30 岁身体可能就吃不消了。 3.工作前景,审核岗是越年轻越有优势,年龄越大越干不动(普通审核岗);成长空间有限,因为薪资待遇很稳定,所以有点温水煮青蛙的感觉。 作为过来人建议:如果你追求稳定,可以先干一段时间,但是一定要在闲暇时间学习,不至于后面干不动了找不到其它工作,这个岗位的工作经验,虽然是字节的我感觉都没什么用。 最后说一说问什么裸辞:1.身体原因,身体素质下降太厉害了,头发也掉了好多,我害怕了;2.焦虑,这个工作让位倍感焦虑,无论是干一年还是干三年我认为工作经验都是一样的,在这里我没有太多的提升我自己(个人原因),以至于天天忧心忡忡,郁郁寡欢,时刻怀疑自己,看不到希望,对未来没有憧憬。所以裸辞了,裸辞至今马上三个月了(刚开始找了找工作,不好找,索性就没找了,家里休息),虽然也焦虑不安,但对未来充满了希望。
- 你确定入审核的坑?一入审核,意味着你所有的专业学习都废了。因为用不到了基本上。我自己入了这个行业,没办法了,已经跳不出来了,兜兜转转 4 年多了,还是没出这个行业。当然我感谢当年字节给我工作的机会,最起码我没毕业就失业
- 我原先是字节文审的,虽然和直播有点区别但是也不会相差太大,天津字节福利确实可以下午茶节假日礼品啥的也有,因为工作性质要对日常的风险点要敏感度高,直播的夜班是真的多,说白了直播审核可以说就是你的白天睡觉晚上上班昼夜颠倒了,不过努力努力去晋升也是不错的。
- 第一个,直播审核你能受到审核类工作的熏陶。对于一些审核基础内容,都能学习到。对于当日的时事敏感事件,也能有相关预警培训等等。 第二个,天津字节的晋升空间还是有的。在基础工作内容完成后,可以尝试参与竞聘。在这期间,能学习到一些工具的使用。 第三个,在工作之外,可以充分利用公司提供资源学习,提升自己。本身对于直播审核,确实是枯燥乏味,但是背靠字节的平台,各种资源还是有的,甚至你可以跟你的 leader 提出来,想要学什么,如果条件允许,可以公费学习。 关于准备什么,我觉得应该会关注一些同类产品的尺度问题,关于你对于直播的看法,之类的吧。 最后祝你成功
- 第一,要身体好(会有很多夜班) 第二,要抗压(因为压力不是一般大) 第三,要细心(直播审核每一个细节都不要放过,与绩效挂钩) 第四,要宽容(有可能绩效核算的平分说改就改,而且还不是正常的半年薪资变动那种) 如果能碰到跟你处得来的组员,真得满幸运的,因为好的同事可遇而不可求~如果直属上级是个傻*,只能自求多福
- 这个岗位没太多技术含量,眼力够,能记住规则就行。比较机械化。同一岗位的人很多,就像机械人一样操作而已。我在其他直播软件平台做过这个工作,忍了 3 个月,辞了。如果只求安稳不太上进的,可以做这个岗位。HR 会留意面试者的耐心、稳定性,这个岗位需要的人 基本有这 2 个性格特征就行。
- 有别的,别做这个……
- 千万别做,我也是做审核工作,只不过我们是财经论 坛,当时是从其他行业离职,为了社保公积金不断缴才 来这个工作的,也是同学介绍,就火速入职了。到 现在做了快四年多了,今年幡然悔悟感觉一下子不能再 做这种机械化工作了,可是大环境太差,这个工作也没 啥技能学不会啥东西,也没啥晋升空间,感觉是个人大部分敏感词汇内容能记住,眼力好就能做。ps这个工作非常伤眼睛,真的很伤眼睛,另外就是三班倒有通宵大夜班,我非常讨厌!!!
- 最近接到不下五个电话了。有别的选择还是不要考虑审核岗了。枯燥、磨人,时间久了让你习惯了这种节奏,对生活没有多的追求。而且也没啥事技术含量和提升空间,不要拿刚毕业的几年做这种消耗自己的工作。一人之见。
- 如果你连面试公司让你做什么岗位都不知道,那就不要去了,大概率当炮灰,可能那只是 hr 为了完成招聘指标随意给你发的面试邀请~
相似问题
推荐关注
正在加载中...