辞职信都交了，还不同意我走了，到时候老板不发工资怎么办？
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- 提离职满一个月，就算上司不同意也可以走，不发工资就仲裁维权
- 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职 然后等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。 如果公司不同意，可向劳动部门投诉 正式员工离职提前30天告诉单位，如果在试用期内提前3天告诉单位，如果单位克扣劳动者工资，建议向劳动局投诉举报
- 提出书面申请30天，就留不住了 自己保留一些截图之类的吧 不发就走法律
- 正常办理离职手续 不影响工资 如果公司有劣迹行径 那就劳动法来处理吧
- 提前30天就行了
- 只要是按照公司正常程序离职，就没事，保留好所以的聊天记录，打卡记录，上班视频，如果公司不发工资，就申请仲裁
- 提前一个月交离职申请就算领导没有给你批，也是可以直接走的。注意的是必须要根据公司的规章制度去离职，而不是口头上的，口头上离职是没有法律效益的。
- 时间一到自动离职 薪资不给劳动仲裁
- 辞职不需要领导同意，提辞职信满30天直接走就可以了
- 不给工资就去仲裁