怎样规划好自己的发展渠道呢？
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- 职场生涯是一场长跑，因此需要进行规划，就好像我们旅游需要做攻略一样。 1. 职场规划的作用 刚才我们提到旅行需要做攻略，做过攻略的人都知道，我们在做攻略的时候一般是大致的确认行程中的每一个城市的大致情况，包括吃住行游购娱各个方面，像住宿、交通等关键节点也许会提前加以安排，但是涉及到每天的具体行为是需要根据具体情况随机应变的； 比如说，今天具体去哪些景点，如何安排交通方式等等。 由于攻略中有很多变量存在，因此，旅游攻略并不能保证我们旅途中每一个项目都玩得非常满意，但是由于它把握了交通、住宿这样的关键节点，所以它可以确保整个行程基本可控，保证“最终顺利完成旅行”这个总目标可以大概率实现； 从这个角度来说，职场规划和旅行攻略有某种相似之处。 职场规划不保证最优结果，而是确保计划内的目标大概率实现； 换句话说，职场规划不能确保 100 分，但可以让计划中的 80 分大概率实现； 职场规划并不鼓励最好成绩，但确保一个相对靠谱的分数，这个规划中的“分数设定”来自于现阶段的自我认识，这个分数是一个在现阶段认识基础上可以让自己满意的目标 比如： 我根据自己的家庭背景、财力、学历、社会经验做了一个五年的职场规划，在这个规划中我的家庭背景是一个中产阶级的家庭，父母都是国企或者政府公务员，那么我也许会为自己设定公务员的目标以及五年内可以努力达到的某个位置，但我绝不会给自己设定五年内通过创业寻求上市这样的目标，因为就我的具体情况而言前者相对“靠谱”，而后者实现概率较小； 而职场规划的作用就是确保“前者”这样的靠谱目标大概率实现。 这里有一个很重要的问题，就是只有靠谱的目标，职场规划才有可能确保它实现，如果目标本身不够客观，职场规划也无能为力。 那么如何保证我们可以在每一个阶段都能为自己设定一个相对客观的目标呢，长期、持续的阅读、学习、思考，保持对自身客观、清醒的认识才是做出有含金量的职场规划的关键。 这是第一点，职场规划的作用； 包括两个要点: 第一， 职场规划只保证阶段性目标大概率实现，不保证目标本身的客观； 第二， 阶段性目标的客观取决于是否能够长期、持续的阅读、学习、思考 2. 怎样做好职场规划 做好职场规划的关键在于两个字：调整； 每一个阶段性目标的实现都取决于很多因素，但这些因素并不是一成不变的，随着社会的发展、科技的进步，变化的速度还在不断加快。 例如： 在 2G 时代，我们只能传递简单的文字信息，这样的技术手段对市场的影响仅限于提供更多的基础信息服务，还不足以动摇传统商业模式中的产品、渠道等呈现模式，因此立足于传统商业模式设计的职场规划无论是创业还是就业都不会受到根本的冲击； 但是到了 4G 时代市场完全进入了互联网时代，从产品到渠道再到市场都发生了质变，甚至整个传统商业模式、思维模式都遭到了颠覆。 在这样的时代和技术背景下，职场规划就需要与时俱进，否则不排除被颠覆的可能； 因此在不同阶段及时的对职场规划进行调整就显得非常重要，但是调整也要遵循“欲速则不达”的原则。 为什么这么说呢？ 因为之所以要进行调整，是因为市场的深层次运行原理发生了变化，所以我们调整的重点就应该从认识层面开始，更新自己的认识水平，让自己能够把握社会发展和科技进步的脉络，从而顺势进行调整； 反之，如果不更新认识，急于解决眼前问题，只会越做越错。 这是第二点，关于如何做好职场规划，及时的更新认识水平是关键。 以上两点是我们在制定和执行职场规划的过程中必须要清楚的。 职场规划的核心作用就是让我们在到达每一个人生规划节点的时候，确认自己的成绩，明确下一步的节奏； 同时在执行过程中认清自己的长处和短处，在客观认识自己的前提下设定自己每一阶段的目标，并对职场规划做出相应措施。
- 规划发展的渠道,首先要分析一下，什么生意你最适合做。你擅长的，自然就是你容易收获的。创业首先要定位自己和市场的。根据你的特点选择致富之路，道理都一样，勤奋、专著！如果会成功。那必定在升出的价值里包含了你的辛苦。要把握好你的社会关系，当然是利用上关系。
- 职场生涯是一场长跑，因此需要进行规划，就好像我们旅游需要做攻略一样。 职场规划的作用，包括两个要点: 第一， 职场规划只保证阶段性目标大概率实现，不保证目标本身的客观； 第二， 阶段性目标的客观取决于是否能够长期、持续的阅读、学习、思考； 那么，怎样做好职场规划呢？ 做好职场规划的关键在于两个字：调整； 每一个阶段性目标的实现都取决于很多因素，但这些因素并不是一成不变的，随着社会的发展、科技的进步，变化的速度还在不断加快。 因此在不同阶段及时的对职场规划进行调整就显得非常重要，但是调整也要遵循“欲速则不达”的原则。 为什么这么说呢？ 因为之所以要进行调整，是因为市场的深层次运行原理发生了变化，所以我们调整的重点就应该从认识层面开始，更新自己的认识水平，让自己能够把握社会发展和科技进步的脉络，从而顺势进行调整；反之，如果不更新认识，急于解决眼前问题，只会越做越错。 职场规划的核心作用就是让我们在到达每一个人生规划节点的时候，确认自己的成绩，明确下一步的节奏； 同时在执行过程中认清自己的长处和短处，在客观认识自己的前提下设定自己每一阶段的目标，并对职场规划做出相应调整。
- 1.先确定自己的职业兴趣，看看想在哪个行业发展。 2.针对这个行业进行分析，了解行业职位发展趋势。 3.给自己制定一个职业发展规划，从最基础的岗位一步步到管理层甚至更高，要知道自己最后想要得到什么，想要在职场到达什么样的位置。 4 职业规划很重要 虽说不一定要严格按照这个来进行，但是比没有目标地求职、工作要有效很多。
- 知道自己喜欢什么，知道自己想要什么，什么才是自己想要的。
- 等根长到一定深时，花也就开的娇艳了
- 答：自己的路自己走，自己适合的事情自己做，就看自己的想法，努力，奋斗，做好自己的规划。
- 给自己规定目标，比如在哪哪哪个阶段应该做到什么
- 发展你的人脉关系呗！！
- 时代瞬息万变 我们可以根据不同情况，对自己今后的发展随时做出调整