求职者总是说“考虑一下,怎么回答更好”?
首先了解对方考虑什么,站在他的思考问题的角度给到中肯建议,再说明公司及岗位的亮点,哪怕成不了公司应聘者,还是要去维护公司的形象,哪怕最后拒绝,我还是会说祝福找到合适的工作,另外多加一句有身边有合适的人选也可以推荐
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- 表达诚意,限定考虑时限,及时跟进。 凭借经验判断该候选人是否能合作的几率。
- 如果您觉得您满意对方“请问您是还有什么顾虑吗?我们可以坦诚的聊聊嘛”
首先了解对方考虑什么,站在他的思考问题的角度给到中肯建议,再说明公司及岗位的亮点,哪怕成不了公司应聘者,还是要去维护公司的形象,哪怕最后拒绝,我还是会说祝福找到合适的工作,另外多加一句有身边有合适的人选也可以推荐