- 1.Boss已读不回 2.面试频繁爽约， 3.新人留存困难 4.没有面试HR 5.通过率低” 6.通过了不来入职 7.入职一天就走了
- 我只是想找一个工作.3500到4000，包吃包住16岁中专退学了，我在烧烤店干过2个月服务员，我要求也不高，可以上夜班，便利店，餐厅，基本上都可以，可以联系一下我
- 面试官：第 1 家公司为什么辞职？ 我：我家拆迁了。 面试官：那第 2 家公司为什么离职？ 我：我老婆家动迁了。 面试官：如果我录用你，你能做多久？ 我：主要看下次什么时候拆迁。
- 招招招视频播放已结束
- 雁塔 急招视频播放已结束
- 给大家讲一个鬼故事。 七月毕业+暑假，应该是个找工作的高峰期 可是事实上:7 月招聘很惨，没想到 8 月更惨，可是 9 月绝对比 8 月还惨 哈哈哈😁
- 那么我可以建议你，你可以去海底捞试一下做服务员，因为你去海底捞做服务员的话，只要你签了合同，然后只要你不是犯了什么太大的错误，他是不可能去无缘无故把你辞退的，而且你在海底捞不管你犯了什么错误，只要不是把天给捅破了，都有人给你顶着。就算你把钱给捅破了，也有人给你顶着。
- 我：面试通过了，什么时候方便入职呢？ 他：明天就可以 我：那明天上午9点之前到就可以了 他：好的 … 我：怎么没有过来呢？ 他：家里有点事情要处理，过来我联系你 … 他：明天可以入职 我：好的 … 我：没有过来入职呢 他：不想上班 ……… 每天都在崩溃中
- 1、内向 2、不会说话 3、心理不够强大 4、心思单纯 1.不勤奋，不吃苦的人不适合做销售 2.不自信，迷权威的人不适合做销售。 3.很自私，没有同理心的人不适合做销售。 4.思维乱，缺逻辑的人不适合做销售。 6.靠领导，抢资源的人长远看也不适合做销售。