- HR告诉你：BOSS直聘为什么已读，但是回复率不高的 原因 1、纯粹是HR看见以为回复忘了 在招聘旺季的时候，HR每天都要和十几个候选人沟通、面试、谈薪，甚至还要和面试官Battle。所以如果你发送了简历，但没收到回复可以多问两句，或者可以 问一下哪里不符合，一般本着礼貌的选择看到基本都会回复的啦。 2、简历太简单，只有基础信息 看过上万份简历的首先会PASS简单，宇数只有几行的 简 历，这样的简历大概率都会被判定为工作经历少、工作沉淀和积累少。一般看到这样的简历都不会有下一步的联系，直接点击“不合适”。 3、学历不符合 很多公司的招聘有隐形的招聘需求，特别是学历。很多 公司最低的要求是学信网可查，如果是民教网的大部分 都不会再回复，还有虽然要求是本科毕业学历，但是 mavbe要求是一本及以上的学历
- 第一次暑假工，47天工资这算低吗？ 第一次暑假工，干了47天，每天10小时，在砂锅串串店工作，门店生意超级好，天天上100多桌，很累但坚持下来了，中间有一次迟到二十分钟左右，还有身体不舒服休息了一上午，我以为老板会扣钱，但还是按之前说好的每天150结工资了，还是挺开心的，有工资一样的吗？
- 便利店工作！ 我是在美宜佳工作，当收银员，工资4000左右吧，有想从事这个收银员工作的姐妹，可以问我，替姐妹们解答！ 个人感受：我的这个美宜佳是24小时开店的，然后是2个人，工作时间是12个小时。要熬夜
- 面试官：小孩几个月 我：八个月 面试官：那么小啊，有人带吗， 我：有人带 （并且强调我公婆两个人带，我想上班的） 面试完：这么大小孩容易生病，会不会影响工作 我…… 已经遇到好几家公司这样说了，无语到家了，现在找工作那么苛刻了嘛，我就想知道公司想要什么样的人
- 我给些方法建议吧 1 可以去麦当劳、咖啡厅、肯德基这样的快餐店，有保证也安全，高中生可以锻炼自己。 2 放假期间会有很多饭店，或者面食店招聘用人，可以找寻贴在外面的招聘信息进行寻找。 3 也可去当地的超市地方进行寻找，超市一般会招聘短暂收银人员或者销售人员。 4 也可在当地的微信寒暑期招聘网站中找寻适合自己的工作。 5 也可询问亲朋好友，了解是否有适合自己的工作。
- 找工作啦！！再招两个！！视频播放已结束
- 急招视频播放已结束
- 我 22 岁的时候去应聘： 对面 hr：“你现在有男朋友吗？” 我：“有” 问：“打算结婚吗？” 我：“目前没有这个打算，刚谈没多久还没到这一步。” 问：“那你如果结婚打算生孩子吗？” 我：“太年轻了，暂时没有这个打算。我自己也不太喜欢小孩，所以以后大概率也不会生。” 对面 hr 轻笑一声配以蔑视的眼神。 我当时……？内心 os：你也是女的诶，你在那儿笑什么啊？ 后来她又问：“你爸妈做什么工作的？” 我：“我父母都退休了。” 她：“你这么年轻，你父母都这么大岁数了？你家里还有哥哥姐姐吗？” 我：“我父母生我生的晚，再说 90 后不都是独生子女吗？在我们这儿不遵守独生子女制度是要被罚款的，也会没有工作，不能可能违反国家的法律和制度。” hr 语塞。 最后当然没要我… 这个 hr 给我的印象实在是太深刻了，怎会如此…问的都是什么问题啊……
- 先说一个真实案例。 我有个高中同学，长得挺漂亮，大学学的是酒店管理专业，后来跟着学校实习，被分配到前台。 她觉得做不到每天被骂成狗，还要笑嘻嘻面对客人。待几天申请到客房，主要对客服务，送客人需要的东西，必要时打扫客房。在家从不打扫卫生的她受不了这份委屈，干了一个月申请辞职。 回到题主的问题上，题主问的是“为何漂亮姑娘愿意做酒店前台”。我对这个问题持怀疑态度，并非所有漂亮姑娘都愿意做酒店前台。现从以下几个方面进行分析： 一、酒店招聘上 “漂亮姑娘”往往是酒店的招聘条件，而不是本人愿不愿意。 二、工作状况 以某五星级酒店为例，前台工作状况是这样的： ·采用三班倒 一个月可以休息六七天，但是熬夜非常累，眼睛酸，半夜很饿，吃东西觉得恶心，不吃又很难受，熬完夜通常会长痘痘。 ·过年过节不休息 大家出来玩的时候是前台最忙的时候。甚至有的酒店过年还要正常上班。 ·杂事多 要接待客人，还要接乱七八糟的电话。客人退房时，忘算东西就要被扣钱。 ·上班全程站着 站的久了，腿特别难受。 三、职业发展 某酒店职业发展模式如下： 前台接待-前台主管-宾客服务经理-高级宾客服务经理-前厅部副经理-前厅部经理-房客总监-EAM-GM 前台通常三班倒，上夜班，从前台接待熬到前厅部副经理，往往需要多年，前台吃的是青春饭，能不能熬到这个位置，就看自己是否吃得消。 通常情况下，前台还没熬过去，很多姑娘由于受不了就辞职了。 综上所述，酒店前台是一个人员流动性非常大的工作。 那么，为何还有漂亮姑娘做呢？ 一、实习需要 现在不少学校有项规定，学生毕业需要实习证明。对于学酒店相关专业的学生也不例外，她们为了实习证明，需要在酒店工作，做前台便是其中的一项工作。 二、学历所限 做酒店前台的姑娘，一般是初中或高中学历。自身学历所限，可找合适工作不容易，而酒店前台对学历要求比较低，正好符合她们求职需求。 三、能力所限 前台一般都是刚毕业、没有工作经验的女孩，她们缺乏别的工作经验，找其他工作有难度。 四、寻求发展机会 如果一个姑娘自身很漂亮，身材好，业务能力又突出，更容易获得领导赏识，可以寻求更好的发展机会。 以上就是我的看法，希望对题主有所帮助。 获赞2442
- 你期望薪资是多少？ 我：8k。 对方：您还是很符合我们的要求，给您 6.5k，您愿意来吗？ 我：…………