同事突然请假要我代班,可我对他的工作内容不了解,该怎么办?
回答·321
最热
最新
- 如果真的不了解,建议直接拒绝比较好,不然弄到最后会很麻烦,吃力不讨好。 并且,职场中最常见的一个命题,叫做“如何与人相处”,包括跟大领导、上司、隔壁部门主管、平级同事、下属,以及客户、供应商、政府机关的交道…
- 工作留着等你同事回来自己办😂😂😂
- 这个问题很有意思,同事既然找你帮忙带班说明你们是一个部门,(不可能会是软件设计找人事部代班对吧?)大家的工作都是大同小异,谁在生活中都有突发事件要解决,要是找我我自然会欣然接受,对他的工作内容不了解说明公司的流程体系是我欠缺的,这么好的提升自我学习的机会自然要抓住,是不是时间长了我能更清楚公司运转体系?而且如果每个人都找我代班那就说明我在大家心中是被信任的,毕竟一天就 24 小时而已,再多的工作也是这个时段,如果我能做好那就更可以证明我自身的价值体现,那离我发光还会远吗?升职加薪还会远吗?被众人推荐还会远吗?我所要战胜的是自己内心对陌生事物缺少的安全感,但一点点的面对它终究会打败内心的恐惧。
- 很简单,他的事你做不了直接告诉他
- 可以直接回答: 可以考虑请假,代班工作内容不一样出现问题的话对双方都不好,你不放心我更不敢私自答应, 被公司发现肯定影响很恶劣,除非你找一下同组的同事轮班负责一下,后期也可以代班其他同事,这样既不得罪人,也能两全其美
- 应该跟同事说明:“同事之间我应该帮这个忙,但是我对你的工作内容不了解,我怕干不好,可能影响工作,这事应该请示领导,领导批准后,我就替你的班”。替班,就是应该向领导请示,经过领导的批准,才能够替班,这样一来,你也得罪不了同事,又尊重了领导,一举两得,你说对吧?
- 1.要领导干什么? 2.你们不是请假是通知 3.建议领导安排与调控,你只要接受任务就好 这是公司最基本的制度好吧
- 直接拒绝
- 能帮忙就帮,人都有不方便的时候,你不会学了以后不就懂的多些了吗也是好事。辛苦点。
- 听领导安排。 战场上,你的战友牺牲了,敌人冲上来了,难道你会因为不熟悉他的岗位就不去了吗? 问问同事基本工作内容,他会告诉你——除非他想害你,否则,怎么可能希望你不会代好呢?不要怕。