三年合同快到期了，自己不想续签，需要提前一个月通知离职吗？公司不续签有没有补偿金？
回答·29
最热
最新
- 如果不想继续在这家公司工作，就尽量提前一个月申请辞职，以免后期产生不合理纠纷，对自己对公司都麻烦。 如果是想继续在这家公司工作，但是企业没有在合同到期之前找你续签，申请劳动仲裁的话企业则需要赔偿。
- 没
- 自己不想续签到期可以直接离职，没有补偿。
- 这个看情况 如果你所在公司签的合同里有赔偿金就有如果没有就 mei y
- 补偿什么呢？到期了自动解除合同放你自由了，也没拖欠你工资啊，有些公司大方些会给些小费
- 合同到期终止_不续签，公司需付 3 个月补偿金_法规。无需提前通知，不存在"离职"问题。
- 你想的太多了，你到期前一个月人事会主动找你。
- 自己不想续签到期可以直接离职，没有补偿。公司不想续签或不续签有补偿，也就是说到期你提出续签但公司没有和你续签，是有补偿的
- 你有没有发现，很多 HR 回复的都是让你提前一个月通知的，其实合同到期不需要提前通知公司，公司不管跟你续签还是不跟你续签，公司会提前一个月通知你，如果公司跟你续，你不续，到期直接走就行了，如果公司不跟你续，那公司要给你赔偿，所以，不需要你主动跟公司提，你主动提了，也许本来该有的赔偿就没了
- 说没有补偿的快去看看劳动法，自己意愿不续签没有补偿，公司不续签的你愿意续签有补偿