员工不想交社保怎么办？
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- 1.了解原因，2.公司是否愿意。 公司需站在单位角度考虑员工社保本单位购买的问题。
- 要签一个劳动工作合同 双方协议
- 交社保对公司和员工双方都有很多好处 保护双方的合法权益
- 直接回复不能不缴纳，不能他不想就按照他的办理
- 不可能的，如果员工不想交社保，那是因为有顾虑，人资工作人员解释清楚就行了。。。如果，经过解释，员工还是不交，那就想办法让他自己辞职吧。
- 和员工沟通，了解为什么不交的原因。经过人事解释，员工还是坚持不交的话。改签为劳务合同，或者让员工辞职。
- 一般而言肯定先问原因，如果真的不想缴纳，因为本身有农保和其他保险的，可以让他一定签订协议，并且签劳务协议，缴纳商业险。
- 帮员工买一个保险，双方签一下协议
- 找一个派遣公司，让她跟派遣公司签临时工合同
- 1、劳务，让他自己扛高个税。2、让他收拾收拾走人。 别觉得有什么不近人情的，出了问题以后翻脸不认人的时候才麻烦。