司机，没事在单位瞎转，一个月扣完保险 3300，每天早八点半，下午五点半下班值得干不。？
每天领导要求我做啥都要细心，好多我不会做的都要求我做好达到她的要求，还总是说不会就问，我一问她就说你不用做了我自己做吧。只要哪里做的不好就说我，每天黑着脸让我多去给她交流汇报，只要说的稍微有点不好就挨说，现在每天还要给她打扫办公室，让我每天汇报工作，但是我看到她就心情不好，大家帮我开导一下吧。
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- 其实，这个工资有点低。但是生活很清闲。看你个人选择。你想收入高就辛苦，先平平无虑就继续做这个工作。
- 每个人的追求不一样，看你个人规划吧，不缺钱可以适合养老。
- 这不就有点职场pca那味了嘛，这点工资现在换行换岗基本都可以拿到呀，就算自己跑滴滴都不止吧，如果这个领导是可以提拔你的，或者你是可以在他身上学到东西的，跟一两年可以，但是这种性格的领导，奉劝还是早点计划吧。
- 每个月晚上吃饭加班不给加班费，饭费每个月 300 元
- 这个问题，其实很简单。就你的实际条件来思考，你的价值，除了开车还有别的吗？跟同类岗位的别人（市场供需平衡点价格）比，跟自己综合条件（供给能力）比，跟自己的需求底线比。如果没有更好的选择，可以接受。其实这个还是跟自己的职业规划有关，如果一辈子安于这个岗位。那么仅按前面的思考框架来分析即可。如果有更多的职业规划，那么要思考在这个平台，能否满足你的职业规划所需技能提高的问题。而不是单单仅考虑钱这个单一的因素。
- 这不就是我的现状吗 干三年了
- 工资低待遇差是第一个。 老板不看重你，不喜欢你，觉得你啥都不会不行这是第二， 第三我想问问这个企业大不大，国营还是股份制上市公司？又或者私营企业。 我帮你总结一下吧，公司找大单位的话一个岗位一个活，辛苦是辛苦时间长，但是工资高，福利待遇好，不怕没饭吃，没大过错也不怕被一个领导直接开掉。 小企业大多都是需要复合型的人才，在里面你需要什么事情都会干，很累很辛苦，但是能得到成长，有晋升空间，但是需要很长远，而且不是很稳定，指不定哪天没饭吃，或者就被开了。
- 《人民币》不是天上掉馅饼呀！
- 反正是如果我，赚钱就跑滴滴辛苦一点，职业发展就考虑做点别的，或者转型后期管理，这玩意难道做一辈子？
- 跳槽吧，大公司招司机的，起码也有四千，还没那么多事