25 号发工资的公司可靠吗？
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- 每月25号发工资没有违反规定，是合法的。每月25号发工资没有违反规定，是合法的。如果用人单位和劳动者协商一致，约定工资在每月二十五日发放的，其不违规；如果劳动者与用人单位约定的并不是每月二十五日发工资，则违规，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动合同法和工资支付条例规定用人单位要按月支付工资，但是是当月支付还是次月支付并没有做明确规定。所以公司只要按时发放工资，不管是以前当月支付，还是之后隔月支付都是没有问题的。
- 我们把发薪日分为三个时间段： A类/10号以前：多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。 B类/10-15号：部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。 C类/15号以后：多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。
- 靠谱的公司都是 5 号发，10 号
- 不拖欠准时发就可以，不过发的有点晚了
- 不考虑，绝对的，找工作一句话就能知道这个公司咋样，就是问几号发工资，越早发越靠谱
- 我公司 1 号发工资😅😅😅次月 1 号
- 发工资时间决定公司实力
- 不建议去，一般正规一点的公司都会在15号之前发放，越靠后说明公司很多环节都有问题
- 发工资在于是否准时发，不在于哪个时间
- 可不可靠跟一个月几号发工资应该没有太大关键，如果一个公司工资都发布出来，还招啥人？配么？