销售常见的面试题有那些?

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  • 1 为什么想做销售 就是有挑战性 想挑战高薪,不想做将军的士兵不是好士兵。不想拿高薪的销售员,就是没有拼劲儿的。 多接触客户,积累各方面的见识,阅历,经验。成交不同的客户成就,提升自己的自我价值。 2 自我长处 面试一个销售人员必须要拥有的是拼劲和爆发精神,以及坚持精神。 比如说强大的心理承受能力。有强烈的激情和学习能力 这些也都是销售单位最想看到的。
  • 1、请简要介绍一下自己。   这个问题是为了弄清楚两个事情:关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。通过考察他/她在说明自己的经验时所采用的策略,我们就可以知道他/她在绘声绘色地描述我们公司产品时能采用的策略。夸大其词、错误百出或者絮絮叨叨地复述过去的事情,却又与当前的工作毫无关系,这些都是危险的信息。求职者应注意避免。 2、你打算如何把自己以前的经验应用到我们公司的销售工作中?   这个问题是看应聘者在证明自己的能力时所使用的例子。这些例子可能跟销售活动有些直接或间接的关系。除了这些明显相关的情节,销售人员还应该突出自己在设定目标和达到目标方面的能力。 3、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作?   针对这个问题,用人单位都不希望求职者茫然地凝视和耸肩,然后含糊其词地说:“你们在报纸上打广告,我就来应聘了。” 4、请说出一个你遇到的棘手问题并说明你是如何妥善处理这个问题的具体例子。   应聘者说明的案例应该可以表现出你的机智、交际手段以及意想不到的挑战迅速给予回应的能力,知道如何对过去的功绩做有说服力的口头说明。在叙述的过程中,一定要流利。 5、如果你有机会把事情重做一遍,你的做法会有什么不同?   这个问题要考察的是,当不同的方法可能产生更好的结果时,应聘者是否具备后退一步、反复思考的能力。无论销售人员是野心勃勃的新手还是经验丰富的老手,如果不能从诸如一次糟糕的销售会议或者一个没有及时回复的客户电话之类的事情中吸取教训,那么不大可能成为面试官所想象的那种优秀的销售人员。 6、你和你的经理或者老板有过意见分歧吗?   对于这个问题,不适合说“没有”,因为工作中意见分歧是在所难免的。首先应聘者可以说明,人并不总是与他人和睦相处,没有任何分歧的,并且知道如何讨论、协商以及如何从工作冲突中脱身。不好的回答是含蓄地或者直截了当地问到底自己做错了什么,最终把分歧的错误归到经理或老板那里。 7、告诉我一笔别人都不相信你能完成但你却完成了的业务。   有经验的销售人员至少会有五六个这样的事例。对于这个问题,应聘者应该重点突出抗干扰和克服难题的经验和毅力以及思考方式等。 8、如果我认为你在面试期间的回答表现存在严重问题,你会怎么做?   这个问题主要是看应聘者对与客户交流中存在的压力如何反应。大多时候,面试官并没有直接说对方有严重问题或者表现很差,只不过是一些暗示。遇到这个问题,最关键的要保持冷静的头脑,从容机智的来应答。 9、你对今后有什么打算?   回答这个问题时,销售人员应该将所应聘岗位和自己的职业发展规划结合起来,表现出脚踏实地的精神。 10、为取得成功,一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?   回答这个问题时,应聘者说出自己的见解即可。参考回答:认真、有激情、努力加有相当的沟通能力与业务技巧。认真是做好一件事保障,认真才能做好一件事情,如果不认真是做不好任务一件事情的。 11、如果你有一百万你会做什么?   一个考察应聘者的计划性的问题,不能回答买房购车这样的事情。有头脑的人,永远将投资作为最大的快乐,显示应聘者是个有计划的人。但是不要浮夸,比如马上开一家公司这样的话,如此激进会让人不信任感。 12、请讲讲你遇到的最困难的销售经历,你是怎样劝说客户购买你的产品的?   不管销售也好还是其他的什么职业。当你去面试时最常见的就是这样的一个问题,让你说说自己曾经的工作经历,考官主要是想从你过去的工作中了解你处理问题的能力,回答这样的问题可以将过去的经历稍微夸大,让考官对你刮目相看。 13、 关于我们的产品生产线和我们的客户群体,你了解多少?   此类问题也是在面试时比较受关注的,所以在准备面试前,应聘者要先对打算进入的公司有一个整体的了解,做到有备而来。 14、在你的前任工作中,你用什么方法来发展并维持已存在的客户的?   对客户的维护每个人有每个人的不同方式,可以把客户当做朋友,不要总是觉得和客户间只有生意关系这样就能与客户保持较好的关系,在回答这个问题时,应聘者可以告诉考官一些曾经与客户间保持良好关系的例子,这样比说空话要好得多。 15、假如给你定的销售任务很大,完成任务的时间又很短,你用什么办法以确保达到销售目标的?   这个问题比较尖刻,是看应聘者是否有应变能力,其实任务大时间短是销售人员经常遇见的问题。应聘者可以告诉考官,自己会将任务量化,把每天应该做多少工作都计算出来,然后严格按照计划去做,有计划的工作是成功的最大保障。 16、一般而言,从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间?这个时间周期怎样才能缩短?   根据产品的不同时间就会有所不同,应聘者应当根据行业的特点去回答第一个问题,缩短周期的办法最重要的就是了解客户的真正需求,尽快在价格上达成一致。 17、你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人?
  • 1、面试官让自我介绍 2、之前的工作成绩怎么样? 3、描述一个难忘的项目经历? 4、你的未来规划是怎样? 5、你的一个优点与缺点? 6、准备如何开展工作?
  • 首先就是自我介绍  肯定是很重要的  因为在这个过程中 要讲到自己之前的一些工作经验等  包括后期找工作的一些想法等等  那么其次  也就是说  自己为什么会选择销售行业的工作呢  因为压力会很大  最后  销售行业 多多少少都是会有加班去的情况存在的
  • 想法和看法
  • 1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧! 2、您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场) 3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些? 4、请您简要介绍一下自己的求学经历。 5、请您简要介绍一下自己的成长历程
  • 今后的工作方向是什么,销售面试的问题很简单,只要沟通能力不错的都可以培养
  • 自我介绍里一定会有自己的详细的工作经验方面儿的东西  那么其次  也就是后期的一个抗压的能力了
  • 说出自身的三个缺点和优点
  • 这个问题是看应聘者在证明自己的能力时所使用的例子。这些例子可能跟销售活动有些直接或间接的关系。除了这些明显相关的情节,销售人员还应该突出自己在设定目标和达到目标方面的能力。